av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
西門子自動鉚接設備OEE改善案例
來源/作者:www.600668.net 發布時間:2017-02-14 13:44:22 瀏覽次數:

博革項目動態

【客戶介紹】

  該客戶為德國西門子(中國)與國內大型電氣公司合資成立于1998年,總投資1019.06萬德國馬克。產品主要面向中國、東南亞及中東地區,已成為全球最大的母線生產基地,年產值逾15億元。目前擁有員工700余人,所有管理和技術骨干均為本科以上學歷,中高級工程師50人,一線工人均來自正規機械??圃盒?。公司在中國和德國總部都設有研發中心,一同進行新產品的研發及改進,迄今為止,產品已獲得十多項專利。此外,公司十分重視人才的培養,每年均安排優秀員工赴西門子管理學院、德國總部及瑞士BKS深造,為公司的穩定、快速發展提供不竭動力。

  【案例介紹】

  根據過去兩年(2009年 -2010年)的產量對比,發現每一年都有幾個月的生產高峰期,會出現無法滿足與推遲用戶的交貨期現象,這就更加要求我們用專業的工具與方法來提高班組的生產效率。而根據統計2010年下半年的的平均設備的OEE為42%,具體分布如下圖1:
平均設備的OEE

  在眾多設備中最為關鍵的是自動鉚接設備,由于自動化鉚接設備成本與設備精密度都很高,合理的運用和最大化的提高自動線的使用率,可以降低生產成本,擴大生產產能,滿足用戶短期的交貨要求,所以項目組提出了改善自動鉚接設備的OEE從42%提升到60%的目標。

  自動鉚接設備的整體工作流程為預裝配-上料-上夾緊裝置-鉚接-上配件-下線檢測。根據項目組的討論,認為影響有效利用率的關鍵因素為預裝配的效率、鉚接的效率以及上配件的效率。為了更深入的了解局部步驟中存在的問題,項目組對設備的工作詳細步驟繪制了微觀流程圖(如下圖2):
微觀流程圖

  并詳細觀測的實際工作的時間,并繪制了時間占比餅圖(如下圖3),發現配料時間、維修時間和工人損失時間所占的比例在總損失時間是比較大。
時間占比餅圖
  在這個基礎上項目組又進行了一次2011年1-2月份的設備OEE數據分析,發現影響設備OEE的關鍵原因與母線本身也有關系。
1-2月份的設備OEE數據分析
  根據此圖表1-2月份的設備使用率為49%,綠色部分是能夠達到平均水平。紅色部分達不到平均水平,分析原因為:該部分為非標段母線!
設備OEE數據分析

  非標段的母線槽從流水線生產CT計算所得發現預裝配是該環節中不能達到OEE水平的工序,故我們將對工序進行改善!為了更好的研究作業過程,項目組應用IE工業工程的人機聯合作業分析法繪制了以下的非標母線聯合作業圖, 發現預裝配備料時間3.11分鐘,較長。設備看護時間3.03分鐘,如能保證設備的正常運行,可以減少看護時間,從而讓設備操作工幫助預裝配,作為游擊手使用:
非標母線聯合作業圖
  根據以上分析,項目制定了以下的5項目快贏改善計劃并逐一落實,具體如下;

  問題1、員工對本工序的認識與工作態度不足,有待工待料的問題,嚴重影響了整個工序的產能平衡。

  =》對策:對員工進行績效考核,當月完成計劃的,進行超產獎的獎勵;對不能完成的,免去其獎勵,并扣當月考核分。

  問題2、鉚接前等待時間過長,導致整個流水線運作不平衡,對標準段機器鉚接時間影響大。

  =》對策:提前初始化和提前掃描操作,節省鉚接前的等待時間。

  問題3、在預裝配非標母線段時,預裝人員二人必須找非標的H、U型材,過程時間比較長,不能在標準工作時間內完成,影響了整個工序時間。

  =》對策:增加游擊手,讓鉚接人員在不影響鉚接的前提下,幫助預裝配工序縮短裝配時間。

  問題4、設備維修次數較多,影響了班組的正常生產。

  =》對策:制定設備維修保養計劃,定期的檢查和維護,減少設備的損壞。

  問題5、現場物料擺放不合理,非標部分找料時間較長,生產節奏不協調。

  =》對策:改善型材貨架、成立一個物流配送小組負責對型材的配送及對非標部分和差件錯件的跟蹤與查找。
設備OEE改善效果

  通過以上一系列的分析改善,到了4月份開始設備OEE有了明顯的改進平均達到57%以上。
設備OEE改善效果

作者:博革咨詢

博革咨詢業務

博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供精益生產、6S目視化、TPM設備管理、精益工廠布局、專業目視化、精益供應鏈、精益研發、六西格瑪管理、智能制造等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

主站蜘蛛池模板: 色综合天天综合网国产成人网_天天躁夜夜躁狠狠久久成人网_少妇挑战3个黑人惨叫4P国语_久久无码av三级_手机看片日韩欧美_又色又湿又黄又爽又免费视频_亚洲精品国偷自产在线_妺妺窝人体色WWW看人体 | 浪潮av色综合久久天堂_澳门久久精品_免费观看国产成人_老子影院午夜_伦理三区_久久久7_久久国产精品一区二区_久久泄欲网久久精品性色 | 天堂中文官网在线_国产成人自拍视频在线观看_最近中文字幕一区二区_大屁股熟女一区二区三区_热热av_宝贝好紧好爽再搔一点试视频_天天躁日日躁狠狠躁婷婷_天天操夜夜噜 | 国产极品在线视频_不卡日韩_高潮到不停喷水的免费视频_欧美人妇做爰XXXⅩ性高_日本欧美久久久久免费播放网_国产网曝门99视频在线看_成人在线视频中文字幕_国产精品视频一区牛牛视频 | 午夜国产福利_喷水久久_欧美黑人喷潮水xxxx_亚洲久久久久久久_欧美色综合网站_av免费提供_亚洲av永久无码天堂网小说区_日韩午夜视频在线 | 免费成年人_亚洲熟妇中文字幕五十中出_精品一区二区三区免费在线观看_四虎永久影院_国产普通话尤物吞精视频_精精国产xxxx视频在线动漫_亚洲综人网_国产一区二区欧美 | 国产九一视频_妺妺晚上吃我精子黄文_国产一级黄色片视频_裸体洗澡偷拍一区二区_亚洲熟妇自偷自拍另欧美_亚洲天堂av网_国产精品精东影业_日韩久久久久久久久久久 aaa在线观看_澳门黄色毛片_污网站在线浏览_91成人午夜在线精品_无码精品A片一区二区_AV在线播放日韩亚洲欧_久久久国产精品亚洲一区_色网站免费看 | 一二三四视频社区在线播放中国_91视频免费在线看_色妹子综合网_亚洲中文字幕无线无码毛片_天天操狠狠操_a在线视频观看_日本xxxⅹ18一20岁_www.91精品视频 | 久久精品2_性色一区二区三区_久草热这里有精品6_天天爽夜夜爽夜夜爽_91麻豆国产福利精品_99精品视频精品精品视频_一级大片免费_久久99精品国产麻豆不卡 | 在办公室把护士给爽了动态图_色欲日韩中文无码字幕影院_亚洲五区在线观看_一区二区三区精密机械公司_色视频在线观看视频_日本成人一区二区_免费激情网_国产成人AV无码精品 | 色婷婷91_亚洲第一狼人伊人AV_国产一区二区免费在线播放_少妇裸体长淫交视频免费观看_日本久久久免费高清_粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃_日本韩国在线观看_国产精品久久久久久久久久大牛 | 福利在线看_日本在线天堂_热久久国产_日韩不卡在线观看日韩不卡视频_国产日产欧产精品精品蜜芽_韩国一级片免费_亚洲欧美日韩综合在线_免费不卡视频 | 永久免费AV无码网站在线观看_成人三级在线_成人无码精品一区二区三区_成品片a免人视频_国产嫖妓一区二区三区无码_色欧美99_国产人妖在线播放_亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩久久一区二区_亚洲精品国产黑色丝袜_日韩精品一区二区久久_亚洲精品激情_免费无码AV污污污在线观看_日本在线A一区视频高清视频_伊人色爱_国产成人99av超碰超爽 | 蜜臀国产_精品无码欧美一区二区三区不卡_英雄使命免费观看在线播放高清_日本XXXX色视频在线播放_国产精品久久夂夂精品香蕉爆_国产大片免费在线观看_亚洲a人成_九九九九九九精品 | 在线观看亚洲av每日更新_伊人55_久久久久久久久久久久久久久99_国产午夜精品理论片_波多野结衣久久_国产碰碰_国产一级淫片久久久片a级_国产免费女同互wei观看 | 欧美久热_欧美网站在线观看_免费日批视频_精品a在线_国产精品无码MV在线观看_一级黄色大片儿_国产中文字幕精品视频_久久成人一区 | 日韩视频免费在线观看_日本毛片高清免费视频_九九亚洲视频_无码精品一区二区三区四区爱奇艺_欧美人与动交ZOZO_第一视角vk_色呦呦久久_动漫被到爽动漫视频免费 | 二区毛片_国产只有精品_亚洲精品无码MV在线观看软件_午夜福利在线永久视频_偷拍各类美女嘘嘘88av_女教师《枫可怜》av_六月激情婷婷_91精品国产综合久久久久久久久 | 手机看片福利一区二区三区_日韩做暖暖_精品人妻无码一区二区三区牛牛_无码AV无码天堂资源网_国产人澡人澡澡澡人碰视_国产精品福利一区二区三区_亚洲性受_久久免费看 | 亚洲熟妇无码爱V在线观看_国产九一视频在线观看_看日本黄色片_精品99在线视频_午夜私人影院久久久久_国产人成亚洲第一网站在线播放_91这里只有精品_馬与人黃色毛片一部 | 国产福利免费在线观看_色小姐av_男女多P混交群体交乱A片_91精品国产乱码久久蜜臀_xf在线a精品一区二区视频网站_1000部又爽又黄无遮挡的视频_精品日产一区二区三区_亚洲午夜国产 | 国产AV仑乱内谢_国产精品一区二区三区在线免费观看_久久精品天天中文字幕人妻_成人毛片18女人_四虎影院最新网址_欧美成人精品一区二区综合_国语免费一级毛片私人_亚洲国产成人精品女人久久 | 午夜久久成人_chinesemature老熟妇_亚洲精品中字_狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米_黑人特级欧美aaaaaa片_777国产偷窥盗摄精品视频_成年人免费观看的视频_色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 自拍偷拍第6页_我有一个朋友在线观看_四虎成人精品国产永久免费无码_欧美牲交黑粗硬大_色爱综合网欧美_97aⅰ内射白浆蜜桃精品_青青草在线免费观看_亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 999久久久国产999久久久_亚洲女人天堂成人av在线_这里只有精品视频在线_岛国黄色大片_h视频在线播放_免费无码无遮挡裸体视频在线观看_男人女人真曰批视频播放全过程_一级做a视频 | 精品国产一区二区三区在线_国产第一精品_日韩手机视频_亚洲一本视频_免费国产一级淫片_日本网站视频_欧美精品成人_国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 日韩国产高清在线_亚洲成人日本_亚洲综合播放_色九九影院_在线一级成人_亚洲午夜精品视频_欧美a级在线观看_亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 午夜精品久久久久久久99樱桃_日本一二三高清_国产一级视频免费观看_视频在线观看网站_国产超aⅤ男人的天堂_久久九九国产视频_免费视频福利_久久国产精品偷任你爽任你 | 久久专区_少年巨茎征服熟女系列_亚洲色网址大全_亚洲国产精品自产在线播放_99久久久无码国产精品6_亚洲国产成人无码影片在线播放_女神异闻录5在线观看_日韩天天 | 久久久久久青青无码日韩_国产女人40精品一区毛片视频_人妖啪啪综合av一区ts人妖_国产美女裸体丝袜喷水视频_羞羞答答av_亚洲精品综合久久中文字幕_天天摸天天看_99色人 国产精品www劲爽视频_国产青草视频在线观看视频_日韩欧美群交P片內射中文_成人观看av_av永久免费大全网站_日产精品最新在线_久久人人网_国产精品一七六九在线是免费 | 国产19页_亚洲日韩精品欧美一区二区_日本中文字幕视频在线观看_国产在线看片_中文字幕AⅤ在线视频_亚洲鲁丝片一区二区三区_亚洲1区_亚洲午夜一区 | 少妇日p_国产女同91疯狂高潮互磨_精品一区在线免费观看_铠甲勇士第一部免费观看_国产精口品美女乱子伦高潮_日韩精品在线免费_日韩亚洲视频在线_操人视频免费 | 2019年中文字字幕在线看不卡_成人免费看网站_亚洲AV无码一区二区三区DV_亚洲综合色自拍一区_国产亚洲色欲色一色WWW_午夜免费观看福利片_色激情综合_国产自啪啪 | 二区三区精品_中文字字幕人妻中文_一级免费a一片_黄色影片在线免费观看_欧美x亚洲_成人片免费网站_wwww.8888久久爱站网_国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 九九热九九_日韩精品一区二区三区九九_热久久思思_精品人妻系列无码一区二区三区_超碰福利在线_成人免费视频观看视频_免费无码黄动漫在线观看_欧美一区在线观看视频 | 无码av亚洲一区二区毛片_久久综合一区二区_亚洲天堂视频网_成人国产一区二区9166_精品视频一区二区三区在线播放_欧美成人免费观看_人人妻久久人人澡人人爽人人精品_国产成人精品a∨一区二区 | 日韩中文字幕在线免费_嫩草伊人_男人的天堂色欲网_三a级片_久久久成人网_免费a在线观看播放_在线中文字幕乱码英文字幕正常_一区免费 | 99ri精品国产亚洲_精品国产乱码久久久久久蜜臀_制服在线无码专区_中文字幕无线乱码人妻_国产精品毛片一区二区在线_丁香婷婷六月综合网_亚洲永久av_久久久亚洲欧美 | 总裁与秘书啪啪日常h男女_福利视频99_www.亚洲区_亚洲快插_麻豆tv在线_chien国产乱露脸对白_国产网红在线_国产精品久久秋霞鲁丝片 | 麻豆传媒在线看_精品国产一区a_欧美成人WWW在线观看_国产精品揄拍一区二区久久_国a精品视频大全_国产最变态调教视频_a一级黄色毛片_国产精品69人妻我爱绿帽子 |