av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
11月份總裁親授精益運營實戰公開課,火熱報名中!
來源/作者:www.600668.net 發布時間:2020-09-24 00:00:00 瀏覽次數:

精益運營實戰培訓解決企業難題

?

課程特點

特色1 沙盤模擬
本課程以培訓為主轉為實操模擬、實踐體驗為重點的教導模式,讓學員融入到實操、受訓、課題解決、方案研討、現場模擬等培訓模式中,使得學員能夠充分掌握精益生產相關理論及工具的使用。

 

特色2 案例講解
本課程以不同行業,多個維度的實際案例講解為教導模式,讓學員充分了解到精益在自身行業發展過程中該如何落地踐行,滿足企業的實際發展需求。

 

特色3 總裁授課
本課程是金學俊老師(博革咨詢集團總裁兼首席咨詢顧問)根據二十多年咨詢行業實戰經驗制定出的精益經典課程。通過對多個企業、不同行業的實戰案例講解,針對實際精益改善運營所面臨的狀況對學員進行多維度的講解。用精益運營實戰,助力企業成長!

課程對象

本培訓建議負責制定經營戰略的高級執行人員和管理人員參加,以通過統一企業精益文化并改善企業過程運作效率來改進企業的效益和競爭力。

 

董事長、總經理、副總經理、相關部門經理等中層管理及專業工程師。

課程時間

課程時間:2020年11月12-13日
課程費用:4980元/人
培訓地點:上海市長寧區天山路641號3號樓
咨詢電話:021-62373515 / 15721533189(微信同號)
舉辦單位:上海博革企業管理咨詢有限公司

課程大綱

一、為什么要推行精益
1. 企業靠什么在市場競爭中保持優先
1.1 無論您的企業有多大,都可以成為一流企業
1.2 集中化戰略、差異化戰略、成本領先戰略中,您需要快速定位公司發展戰略
1.3 掌握精益運營管理方法,讓精益的6大核心理念,真正在企業管理中落地生根
2. 企業的發展與長青,不能離開先進的管理方法論
2.1 從工業1.0到工業4.0的演變歷程
2.2 IE工業工程與精益生產的關聯性
2.3 六西格瑪與精益生產的關聯性
2.4 TPM與精益生產的關聯性
2.5 WCM/TOC與精益生產的關聯性
3. 企業推行精益生產的根本目的是消除浪費
3.1大部分的企業運營中浪費占比超過90%,是真的嗎?
3.2怎樣站在終端客戶的角度理解價值與浪費?
3.3豐田現場的7大浪費中,什么浪費是萬惡之源?它對企業財務系統的影響到底有多大?
3.4在生產車間怎樣快速發現真正的浪費?怎樣養成快速發現浪費的習慣和態度?
3.5想要消除浪費,首先要解決的是讓浪費看得見,讓所有人看得見!
3.6怎樣通過價值流發現公司運營關鍵浪費,規劃企業運營方向?

 

二、讓精益有效落地的抓手是什么?
1 “標準作業”是所有改善的基石
1.1為什么眾多企業的改善成效不能持久?
1.2“標準作業執行率”是衡量一家企業制度化的關鍵標尺
1.3有沒有提高標準作業執行率的有效手段?
2 怎樣通過“數據”,看到企業運營的真相
2.1 生產節拍-Tact Time怎樣通過計算生產節拍來做好計劃?
2.2 ST標準工時為什么永遠不能做準確?
2.3 OPE/OEE中哪些指標是職能部門的責任,哪些指標是班組長的管理責任?怎樣驗證這些數據的準確性?
2.4 為什么要把LOB效率區分為靜態效率和動態效率,我們應該怎樣應用LOB效率
2.5 直通率FPY與一次交檢合格率FPY有什么差異?為什么說FPY可以幫助我們看到工廠管理的“黑匣子”?
2.6 生產周期、庫存周轉率、標準成本等理解與應用

 

三、實現精益生產的根本手段是什么?
1 實現精益生產的根本手段-JIT
1.1 為什么說JIT的核心是效率,但不是傳統意義上的效率?
1.2 JIT與單件流、庫存量、生產周期縮短、柔性生產的關系?
1.3 怎樣通過T/T節拍管理,確保計劃的嚴肅性?
1.4 怎樣通過T/T節拍管理,設計布局與工藝路線以及現場崗位3定(定崗、定編、定責)?
1.5 大批量生產模式下的,流動化布局設計原則、步驟、技巧
1.6 多品種小批量生產模式下的,流動化布局設計原則、步驟、技巧
1.7 怎樣有效結合拉動生產與推動生產模式,讓庫存降到**?
1.8 訂單總量波動特別大(淡旺季明顯)的時候,怎樣實現JIT?
2 實現精益生產的根本手段-自働化
2.1 自働化的核心是質量,更重要的是預防
2.2 “質量是生產出來的,不是檢驗出來的”,怎樣把此口號變成行動
2.3 自工序完結與PFMEA的結合應用手法
2.4 怎樣利用從QFD、尋找企業的關鍵質量控制點
2.5怎樣制定關鍵質量控制點的控制計劃并日常管理
2.6 怎樣建立生產過程中異常停線機制,實施分層管理
2.7 異常停線機制與安燈信息化系統的結合
2.8 什么情況下,必須推動防錯改善?
2.9 防錯改善的原理與案例

 

四、博革精益實戰經驗與方法
1 博革BPS系統結構與推進模式介紹
1.1 MS-精益管理系統
1.2 BS-變革文化系統
1.3 OS-精益運營系統
2 “精益組織績效薪酬”實戰
2.1 關鍵業務流程梳理與優化
2.2 部門定位與崗位三定
2.3 崗位價值評估與職位體系規劃
2.4 公司級/部門級/班組級經營指標矩陣建立
2.5 獨立核算薪酬體系建立
3 “精益標桿現場打造”實戰
3.1 精益布局(含功能布局、線體設計、工位布局)
3.2 工裝夾具、物流器具設計
3.3 SMED快速切換改善
3.4 LCIA簡易自動化改善
3.5 物流配送系統建立(PFEP、配送路線、配送方式、容器標準化)
3.6 物料超市制作及運營(超市設計原則、物料儲存規范)
3.7 5S與目視化推行實戰(工具4定、物料4定、工藝4定等)
3.8 設備TPM推行實戰(自主維護管理、專業維護管理、設備潤滑管理等)
3.9 金牌班組管理實戰(基礎管理、效率管理、質量管理、設備管理、績效管理)
4 “精益供應鏈”實戰
4.1 供應鏈運作規劃
4.2 主計劃管理(需求計劃、交期評估、基礎數據、計劃fix、計劃指標管理等)
4.3 車間計劃管理(車間計劃分解、異常工時統計、報表體系、例會與改善閉環)
4.4 采購管理(組織與職能、采購計劃、安全庫存、關鍵物料交付管控等)
4.5 供應商管理(供應商尋源、能力分析、交期分析、績效評估等)
5 “制造質量保證”實戰
5.1 關鍵檢測工位識別-QFD、FMEA等
5.2 檢測數據準確度管理-MSA、標準作業等
5.3 檢測數據可視化管理-SPC、4M變更管理、供方質量管理等
5.4 數據分析及改善報告-質量改善機制建立

 

五、精益生產沙盤模擬
通過模擬生產車間的實際運作,讓學員以精益的理念和觀點,重新審視貴司生產現場,發現問題、討論改善方法并制定行動計劃。
1 本沙盤模擬可以拓展到精益計劃管理(均衡生產)、KANBAN應用、拉動生產、單件流、標準作業準時生產以及其他生產布局變革。
2 動手操作、分隊討論/競賽。
3 根據學員的數量,調整沙盤模擬內容。

首席顧問

總裁親授精益運營實戰公開課

◆履歷
1974年生于中國。黑龍江省牡丹江市
東北重型機械學院-冶煉設備(燕山大學)
曾在韓國三星電子的生產、品質、供應鏈以及革新部門擔任過中高層管理崗位
2006年成立BIG管理咨詢公司
現任上海博革咨詢集團總裁、首席咨詢顧問

 

◆資質
韓國三星精益六西格瑪黑帶大師
韓國三星卓越級IE講師
韓國三星海外企業TPS診斷組成員
中國企業聯合會管理咨詢專家
上海交大海外教育學院干部培訓中心 專家顧問

 

◆主講三大系列課程
工業4.0與智能制造、精益戰略方針課程、精益領導力課程、精益專家課程、金牌班組長課程
精益轉型升級課程、精益組織與流程優化課程、經營績效管理課程、精益成本管理課程
六西格瑪倡導者課程、六西格瑪綠帶課程、六西格瑪黑帶課程、六西格瑪項目實戰課程

 

◆咨詢服務企業
從2006年開始持續為海爾集團提供六西格瑪、精益生產、自動化改造、智能化工廠建設等咨詢服務;
從2009年開始帶領30多名顧問團隊,為徐工集團所有分子公司全面提供精益六西格瑪服務,并2012年協助徐工集團開發出工程機械行業的《XPS-徐工持續變革系統》;
從2011年開始為九陽豆漿機集團提供全面的精益管理咨詢服務,現在已經拓展到全供應鏈咨詢,重點為其供應商的精益提升做服務。

咨詢服務企業

 

其他代表性客戶有恒豐紙業、徐工集團、大全集團、許繼集團、寶鋼金屬、九陽集團、華潤燃氣、華潤大學、華潤制藥、首都航天科技、LG化學、LG飛利浦、洋河酒業、山東泰山體育、中金嶺南、興澄特鋼、中信泰富、力信能源、格朗吉斯鋁業、九牧廚衛、金牌櫥柜、上海國際機場、貴州航空、華東空管局、上海聯通、微創醫療、中技樁業、紫江彩印、淮河化工、美的洗衣機、美的冰箱、南玻集團、遠東控股、上海醫療器械、國藥物流、常州制藥、遠大醫藥、金海重工、海亮股份、信多達集團、LS樂星機械、風神輪胎、鄭州煤礦機械、邁寶赫健身、青島啤酒等100多家企業客戶。

往期剪影

往期剪影

2021年培訓公開課課程安排時間表

11月份總裁親授精益運營實戰公開課,火熱報名中!

 

作者:博革咨詢

推薦新聞
    主站蜘蛛池模板: 免费在线全程观看_视频一区二区国产无限在线观看_国产原厂视频在线观看_MM1313亚洲精品无码久久_91人妻人人澡人人爽人人精品_亚洲熟妇色XXXXⅩ欧美_国产视频一区二区三区在线_日本艳妓BBW高潮一19 | 国产色片_欧美成人黄色片_午夜影院在线观看_国产精品视频1区_宅男影院在线播放999_久在线视频播放免费视频_国产69精品久久久久9999APGF_别c我啊嗯国产av一毛片 | 国产精品www劲爽视频_国产青草视频在线观看视频_日韩欧美群交P片內射中文_成人观看av_av永久免费大全网站_日产精品最新在线_久久人人网_国产精品一七六九在线是免费 | 国产91超漂亮magnet_国产三级爽死你久久精品_欧美欲妇xxxxx_91免费在线观看网站_琪琪秋霞午夜av影院_亚洲欧洲成人av_人妻少妇无码专视频在线_免费无码又爽又刺激网站 | 日韩中文字幕第5页在线_柠檬av导航_无码中文精品专区一区二区_狠狠色丁香久久婷婷综合_中_国产成人永久免费公开视频_国产精品二区不卡_制服亚洲日韩丝袜欧美_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av_一区二区三区国产美女在线播放_国产主播精品_国产在线精品无码二区_国产精品福利一区二区久久_丝袜美腿一区二区三区_中文字幕久久熟女蜜桃_日韩在线日韩 | 欧美性战a久久久久久_欧美性爱一区三区_大地免费资源观看_精品1区2区3区4区_国产在线榴莲视频导航_97久久精品人人槡人妻人人玩_一级红色毛片_国产AV无码专区亚洲版 | 国产乱码久久久久_亚洲欧洲日韩国内高清_久99久在线观看_97中文字幕第二十二页_熟女熟妇人妻在线视频_成年女人色毛片_一区二区三区片_国产成人A亚洲精V品无码 | 中文字幕在线观看一区二区_日本极品少妇videossexhd_欧美中文一区_亚洲成人www_国产精品一级无遮挡毛片_香蕉av久久一区二区三区_VideOS性饥渴_国产精品萝li | 成人综合视频在线观看_91久久影院_看欧美ab黄色大片视频免费_黄色一级片免费在线观看_国产voyeur精品偷窥222_奇米7777欧美日韩免费视频_日本精品一区二区三区四区的功能_国产在线高清视频无码 | 97视频入口_美女夫妻内射潮视频_欧美3p两根一起进高清视频_国产在线不卡_超碰在线最新地址_国产视频只有这里有精品最新_99国产精品99久久久久久粉嫩_成人在线视频国产 | 亚洲欧美中日韩_毛茸茸bbwbbwbbwbbwxxxx_www.成人.com_国产凹凸在线一区二区_久爱视频在线_999热这里只有精品_东京无码熟妇人妻AV在线网址_四川少妇bbbb | 亚洲欧美18岁网站_欧美xxxx色视频在线观看免费_18禁黄网站禁片免费观看女女_收集最新中文国产中文字幕_免费日本在线观看_26uuu婷婷_亚洲一级大黄大色毛片_成人久久久精品国产乱码一区二区 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_久久伦理_欧美日韩视频免费在线观看_欧美国产日韩成人_神天至尊动漫免费观看高清_最近中文字幕在线免费视频_久久久999精品_一级大片免费看 | 国产欧美亚洲精品第三页_国内外免费激情视频_免费看国产a_成人超碰在线_日本av网站_三级黄色视频毛片_成人av资源网_麻豆果冻传媒2021精品 | 亚洲成色WWW久久网站夜月_久久久久久久久久久久国产_日本成人午夜视频_成人夜色视频网站在线观看_成本人h片动漫网站在线看_精品久久高清_91精品国产色综合久久久蜜臀_av伊人天堂 | 色性导航_欧美一区二区三区的_成人一区视频_91网站免费入口_国产精品外围在线观看_亚洲色无码播放_4虎最新网址_成人在线观看免费高清 | 久久久97一区蜜臀国产日产精品_亚洲视频免费在线观看_精品国产毛片_亚洲人成人网站18禁_国产精品国语对白露脸在线播放_三级理论_久久夜色撩人精品国产_国模沟沟一区二区三区 | h无码精品动漫在线观看_超级色观看在线_国内揄拍国内精品浪潮av_美女的烦恼视频播放网站_日韩一区二区在线看_精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾_国产二级av_中文字幕亚洲精品久久AV | 毛片女女女女女女女女女_91桃色污_少妇富婆按摩偷人a片_无码夫の前で人妻を犯す中字_国产三级片在线视频在线观看_狠狠综合亚洲综合亚洲色_人人香蕉_九九热九九爱 | 久久精品中文字幕第一页_亚洲精品乱_狠狠av_日韩精品亚洲人成在线观看_五月天激情在线麻豆_日韩成人在线观看视频_小鸟酱福利视频_无码专区中文字幕无码 | 国产情侣酒店自拍_jojo的奇妙冒险星尘斗士埃及篇免费观看_孕交VIDEOSGRATIS孕妇性欧美_日韩影院一区二区_日韩视频中文字幕精品偷拍_91麻豆国产级在线_国产人久久人人人人爽_久久夜av | 91爱国产_丰满少妇被猛烈进入高清播放软件_国产一区二区三区_久久亚洲国产_91香蕉亚洲精品_亚洲夜夜欢a∨一区二区三区_www.日本国产_亚洲一区二区中文播放av | 日韩久久一区二区_亚洲精品国产黑色丝袜_日韩精品一区二区久久_亚洲精品激情_免费无码AV污污污在线观看_日本在线A一区视频高清视频_伊人色爱_国产成人99av超碰超爽 | 夜夜艹天天干_亚洲情区_超碰在线官网_欧美人与禽2O2O性论交_欧美精品日日鲁夜夜添_成年免费无码动漫AV片在线观看_日本老肥婆BBBWBBBWZR_成人AV综合在线网站 | 黄色特级视频_国产天堂久久_欧美の无码国产の无码影院_亚洲精欧美一区二区精品_美乳在线播放_久久精品日产第一区二区三区的功能_免费在线看成人av_高清一区二区视频 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站_黄色毛片免费进入_学园默示录免费观看_辽宁人妻Chinese_在线婷婷_黄的网站在线观看_欧美特级黄色大片_日本在线视频免费 | 欧美一级特黄aaaaaaa在线观看_亚洲麻豆国产_亚洲一区二区三区四区av_女人内精69xxxxx免费软件_黄色美女一级_国产精品国产三级国产aⅴ入口_自拍偷拍第八页_日本久久综合网 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品_色精品一区二区三区_91精品午夜窝窝看片_sss海量视频在线观看_亚洲高清视频免费观看_中文字幕亚洲欧美专区_草草影院第一页yyccc_亚洲国产七七久久桃花 | 京香一区二区三区_欧美80老妇毛片_久色青青_高清欧美一区二区免费影视_在线成人免费_依人99_久久精品91久久久久久再现_九九99九九精彩9 | 天天爱天天做天天爽歪歪_视频一区二区中文字幕_瑞典性xxxxxhd高清_爱爱视频一区_婷婷五月开心色婷在线尤物_日韩精品一区二区三区_久久999精品_九一在线啪 | 无码国产一区二区三区四区_www.中文字幕在线观看_日韩欧美精品二区_91成人影院_巨茎爆乳无码性色福利_亚洲高清自拍_亚洲黄色免费网站_人妻aⅴ无码一区二区三区 | 久久精品中文字幕第一页_亚洲精品乱_狠狠av_日韩精品亚洲人成在线观看_五月天激情在线麻豆_日韩成人在线观看视频_小鸟酱福利视频_无码专区中文字幕无码 | 国产亚洲欧美一区二区三区四区_99热综合_一区二区精彩视频_欧美一二三四五六七区_日韩免费视频在线观看_四虎一区二区_影音先锋黄色网址_成人hd | 国产精品成人免费_av在线免费网址_99ee6热久久免费精品6_JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播放_免费av一区二区三区无码_法国性经典xxxxx_69福利_日本不卡一二区 | 亚洲国产精品成人综合色在线_中文字幕国语版毛片免费_精品视频第一页_国内高清久久久久久_亚洲精品国产suv_成人毛片视频免费_欧美成人综合视频_一区二区三区在线 | 九七午夜剧场福利写真_两性色黄视频在线观看_男ji大巴进入女人的视频免费看_亚洲永久免费_久久久线视频_国产麻豆影院_97爱爱视频_日本一级黄色大片 | 久草视频国产_亚色在线_人妻少妇久久中文字幕无码_亚洲va_精品国产亚洲一区二区三区_美丽的熟妇中文字幕_小草莓网站_国产裸体舞一区二区视频在哪看 | 不卡欧美_国产精品99久久久精品_二级片免费_亚洲激情一二三区_粗大猛烈进出高潮视频免费看_国产免费一级一级_国产视频一区精品_欧美日本另类 | 天天操综合_疯狂撞击丝袜人妻_中文无码视频播放_好吊色一区二区_av一区二区三_警告国产专区_日日噜噜夜夜爽爽_国产精品日韩一区二区免费视频 | 青天衙门第一部40集_av免费一区_国产欧美做爰xxxⅹ在线观看_国产乱了伦视频大全亚琴影院_国产偷抇久久精品a片蜜臀a_国产精品久久久久久久久小说_国产高清中文手机在线观看_精品国产一区二区三区av片 |