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如何做工作計(jì)劃?制定工作計(jì)劃的四大要素
來(lái)源/作者:www.600668.net 發(fā)布時(shí)間:2019-12-18 00:00:00 瀏覽次數(shù):1486

  沒(méi)有計(jì)劃的工作是空洞,對(duì)于一個(gè)剛?cè)肼氝M(jìn)入在公司的員工來(lái)說(shuō),想更快更穩(wěn)的發(fā)展必須要做好自己的一些基本工作。那么如何制工作計(jì)劃呢,下文就一起來(lái)了解一下。

  制定工作計(jì)劃的四大要素:

  1、工作內(nèi)容就是what,做什么工作的目標(biāo)是什么?任務(wù)是什么?計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)任務(wù)應(yīng)達(dá)到了要求,任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,還要定出數(shù)量、質(zhì)量,還有一個(gè)時(shí)間要求。

  2、工作方法怎么去做,就是采取措施和策略,要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是時(shí)間計(jì)劃的一個(gè)保證措施和方面,主要指達(dá)到既定目標(biāo),需要采取什么樣的手段,動(dòng)員哪些力量和資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難,總之要根據(jù)客觀條件統(tǒng)籌安排,將怎么去做,寫(xiě)得明確具體,切實(shí)可行。特別是針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,一定要治明確解決問(wèn)題的一個(gè)辦法。

  3、是誰(shuí)來(lái)做,就是誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?直行經(jīng)過(guò)執(zhí)行計(jì)劃的工作成績(jī)和實(shí)驗(yàn)安排,每項(xiàng)任務(wù)在完成的過(guò)程中都有階段性的,每個(gè)階段有很多環(huán)節(jié),他們常常是互相交錯(cuò),因此定計(jì)劃必須胸有全局,妥善安排。哪些先干,哪些后果應(yīng)合理。安排規(guī)劃,在實(shí)施當(dāng)中又要有輕重緩急,哪些重點(diǎn)哪些是一般應(yīng)該明確。另外在時(shí)間安排上要有一個(gè)總的時(shí)間期限,就是每個(gè)時(shí)間短的時(shí)間要求、人力物力的一個(gè)安排,這樣使有關(guān)單位和人員知道在一定時(shí)間內(nèi)一定條件下把工作做到什么程度,以便爭(zhēng)取主動(dòng)有條不理推進(jìn)工作。

  4、最后一個(gè)工作的進(jìn)度何時(shí)完成,期限。

  以上就是針對(duì)“如何做工作計(jì)劃?制定工作計(jì)劃的四大要素”做出的相關(guān)介紹,工作計(jì)劃能力是管理水平的一個(gè)體現(xiàn),上海博革企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司是一家,專(zhuān)為制造型企業(yè)的精益轉(zhuǎn)型升級(jí),提供綜合性問(wèn)題解決方案并負(fù)責(zé)落實(shí)的公司。如需了解更多相關(guān)信息,可與博革取得聯(lián)系,咨詢(xún)熱線 021-62373515 157-2153-3189 。

作者:博革咨詢(xún)

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