av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
TPM管理之自主保養的7個步驟
來源/作者:www.600668.net 發布時間:2020-06-10 00:00:00 瀏覽次數:
  全面實施TPM管理,培養出能駕馭設備的操作人員,形成自主保養的體制,一方面要注重人才的培養,另一方面要根據其實際能力對工作有切實的提高,以實現真正的效果,并且這個效果是能得到維持的。

  在開展自主保養時,不可寄希望于一下解決所有問題,為此將目標和內容整理為7步,這就是“步進式自主保養”。理想的方法是,徹底地做到每一步,待達到一定程度,再進入下一步。

  TPM管理之自主保養的7個步驟為:

  01

  第一步:初期清掃(清掃就是點檢)

  初期清掃就是以設備為中心徹底清掃灰塵、垃圾等。我們要將清掃變檢查,檢查能發現問題,發現設備的潛在缺陷,并及時加以處理。同時通過清掃可有助于操作人員對設備產生愛護之心。

  設備方面的目標:

  1、除去垃圾、污垢,使潛在的缺陷顯現出來

  2、使老化,缺陷復原

  3、尋找垃圾、污垢發生源

  人員方便的目標:

  1、通過簡單的清掃工作,熟悉小組活動

  2、圈長學習領導統御

  3、通過眼看、手觸提高珍惜設備的心思,持有疑問和好奇心

  管理者的指導、援助:

  1、通過職能模式,起模范帶頭作用

  2、教導員工清掃重點處和清掃、注油、強化鎖固的重要性

  02

  第二步:發生源、困難部位對策

  為了保持和提高第一階段初期清掃的成果,就要杜絕灰塵、污染等的根源(發生源),為此可采取消除或加蓋、密封等對策。對難于維護保養的部位,如加油、清掃、除污等,也應采取有效對策,提高設備的可維護保養性。

  活動內容:

  1、進行飛散防止對策

  2、改善清掃困難度,縮短時間

  設備方面的目標:

  1、防止垃圾、污垢的發生、粘附,提高設備的可靠性

  2、確實維持設備的清掃狀態,提高保全性

  人員方面的目標:

  1、學習機械的動作、加工的原理

  2、以身邊的垃圾、污垢為課題來改善設備,學習其思專方法,推行方法

  3、對改善設備持有興趣和積極性

  4、體會改善成功的喜悅

  管理者的指導、援助:

  1、教導機械的動作、加工原理

  2、通過哪里—哪里,什么—什么的分析技巧,教導分析現象的思考方法、手段

  3、增加讓改善構思具體化的頻度

  03

  第三步:編寫清掃、加油基準

  根據第一、第二步活動所取得的體會,編寫一個臨時基準,以保養自己分管的設備,如清掃、加油,緊固等基本條件。

  設備方面的目標:

  1、改善供油困難處(個所)

  2、實施目視管理

  3、確實維持設備的基本條件(清掃、注油、強化鎖固)使防止老化的活動能夠扎根,關注百家管理,領取管理資料。

  人員方面的目標:

  1、制定自己的基準并遵守

  2、指導遵守的要性,學習何謂管理

  3、每個人都具有職責意識和團隊精神

  管理者的指導、援助:

  1、準備潤滑管理規定

  2、教導潤滑、點檢,指導實際技能

  3、教導清掃、注油基準的制定方法,指導協助編制

  04

  第四步:總點檢

  為了充分發揮設備的固有功能,要學習設備結構、功能及判斷基準,檢查設備各主要部分的外觀,發現設備的缺陷并使之復原,同時使自己掌握必要的檢查技能。對以前編寫的基準可考慮不斷完善,以利檢查。

  活動內容:

  1、進行點檢技能教育

  2、進行總點檢

  2、改善點檢方法,設備

  3、制定在所定時間內能確實點檢的基準

  設備方面的目標:

  1、復原,改善老化、缺陷

  2、徹底進行目視管理

  3、改善點檢困難處

  4、通過日常點檢確實維持老化的復原狀態,進一步提高設備的可靠性

  人員方面的目標:

  1、通過點檢技能教育,學習設備結構,機能,老化判斷基準,掌握點檢技能

  2、學習簡單的缺陷處置辦法

  3、通過圈長在領導統御的教導,讓成員因受教而習得領導統御的技能

  4、學習點檢資料(數據)的取得方法、總結方法、分析方法,指導其重要性

  管理者的指導、幫助:

  1、準備總點檢點檢表、手冊、教材,進行總點檢教育

  2、編制總點檢日程表

  3、迅速處理委托工程

  4、教導簡單的缺陷處置方法

  5、教導目視管理,改善點檢困難處的方法

  6、教導匯集點檢資料

  05

  第五步:自主點檢

  在第三步編寫的清掃基準,加油基準,檢查基準的基礎上,加上第四步學到的內容,并完全遵照執行,這就是自主檢查基準。在學習和執行的過程中,還要不斷學習和熟悉設備的操作和動作,質量和設備等等的關聯性,具有正確操作設備和早期發現異常情況的能力。

  活動內容:

  1、編制自主保養基準、日歷、總的完成設備為對象的活動

  2、遵守基準,忠實的進行日常保全

  3、以零故障為目標

  設備方面的目標:

  1、糾正個別改善的成果,應用于類似設備

  2、對目視管理做綜合修訂

  3、提高可靠性,維持保全

  4、操作性能好的工程,設備

  5、實現能了解異常為何的現場

  人員方面的目標:

  1、綜合的來理解工程、設備

  2、通過五官感知異常征兆,培養預防故障的能力,培養熟悉設備的操作員

  3、讓小組的自主管理能扎根

  管理者的指導、援助:

  1、決定自主、專門保養點檢分擔

  2、教導基礎的保養技能、簡易診斷

  3、講一些將故障防患于未然的事例

  4、教導工程,設備特有的結構、機能,使得全體能有系統的理解

  06

  第六步:保證工程品質

  從現有的以設備為中心的活動向保證工程品質方面擴展,制定出管理基準,應徹底減少物、事等管理對象,盡量簡化。

  所謂應徹底的整頓,遵守(維持)即定基準并逐步完善,以便作業人員易于遵守。車間實行目視管理和管理實行標準化。

  活動內容:

  1、展開不流出不良的活動

  2、進行不制造不良的活動

  3、保證工程、設備,以零不良為目標

  設備方面的目標:

  1、修訂品質保證項目

  2、實現不良品不流向工程的可靠性高的工程

  3、改定良品條件

  4、實現不制造不良品的可靠性高的工程、設備

  人員方面的目標:

  1、培養熟悉設備、品質的操作員,使其成其技術人員

  2、讓操作員能夠自主管理

  管理者的指導、援助:

  1、教導工程品質,良品(加工)條件

  2、教導要求系—要因系—結果系之間的關系

  3、教導易遵守的五個條件

  4、教導QA易行的五個條件:良品條件明確(定量)、良品條件容易設定、良品條件容易變化、良品條件的變化容易被判知、良品條件容易復原

  5、通過設備動作,加工原理來教導品質保證

  6、由運轉、保養品質保證、生產技術、制品設計部門分工一起編入品質體系

  07

  第七步:自主管理

  通過以前6步的活動,已獲得了不少的成果,人員也得到了很大的鍛煉,所以這第7步就要建立起不斷改善的意識,不斷地進行PDCA循環,結合公司的方針、目標,制定出適合自己的新的小組活動目標,做到自主管理的徹底化。關注百家管理,領取管理資料。

  活動內容:

  1、維持

  2、改善

  3、繼承現在的TPM水平

  設備方面的目標:

  1、維持零災害、零不良、零故障,以更高的水準為目標

  人員方面的目標:

  1、讓輔助課題活動得以扎根,挖掘自身問題,養成解決的習慣

  2、預知異常,將故障、不良防患于未然

  3、讓自主管理得以扎根,可自主地將企業、工廠方針在第一線展開

  管理者的指導、援助:

  1、支持維持、改善、繼承TPM水平的活動

  2、進一步提高技術

  3、以第二代TPM為目標

  結束語

  TPM管理自主保養是指企業員工自主地對企業實施全面的管理、維護和保養。自主保養的關鍵之處在于真正做到“自主”,使現場設備的保養、維護成為操作人員的自覺行為,使之成為工作人員一種良好的工作習慣和內在素質。

  自主保養是以生產現場操作人員為主,按照人的感覺(聽、觸、嗅、視、味)對于設備進行檢查,并對加油、緊固等維修技能加以訓練,使員工有能力對小故障進行修理。通過不斷的培訓和學習,使現場操作人員逐漸熟悉設備構造和性能,不但會正確操作、保養和診斷故障,而且會處理小故障。

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 丰满人妻熟妇乱又仑精品_色精品一区二区三区_91精品午夜窝窝看片_sss海量视频在线观看_亚洲高清视频免费观看_中文字幕亚洲欧美专区_草草影院第一页yyccc_亚洲国产七七久久桃花 | 久草ab_久久黄色视_日韩精品第一_中文字幕丰满孑伦无码专区_日本中文字幕在线观看_涩涩鲁亚洲精品一区二区_国产伦理久久精品久久久久_在线观看免费高清www | 欧美性第一页_av资源在线看片_久久综合精品无码AV一区二区三区_艹逼逼逼_91嫩草影院在线观看_女人被躁到高潮嗷嗷叫免费_91秒拍福利视频_九九在线视频免费观看精彩 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃_av免费网站_男人戳女人戳到爽视频_在线中文字幕精品第5页_国产一级在线观看视频_成人一级_成年人免费在线看惊悚片动作片_色欲色av免费观看 | 成人综合视频在线观看_91久久影院_看欧美ab黄色大片视频免费_黄色一级片免费在线观看_国产voyeur精品偷窥222_奇米7777欧美日韩免费视频_日本精品一区二区三区四区的功能_国产在线高清视频无码 | 亚洲精品国产片_精品综合久久_色AV永久无码影院AV_一区一区视频_青青草午夜色影院_农村熟女大胆露脸自拍_黄色毛片a级_在线观看日韩中文字幕 | 国产AV仑乱内谢_国产精品一区二区三区在线免费观看_久久精品天天中文字幕人妻_成人毛片18女人_四虎影院最新网址_欧美成人精品一区二区综合_国语免费一级毛片私人_亚洲国产成人精品女人久久 | 国产视频精品区_在线观看一级黄色片_国内自产少妇自拍区免费_九九精品网_精品视频一区在线观看_久久精品A片777777_国产精品网站一区二区三区_日本老妇xxxx | 不卡国产_色综合另类小说图片区_午夜久久久久久久久久久_亚洲AV日韩AV鸥美在线观看_挺进邻居丰满少妇的身体_12306影视午夜入口_被男人吃奶很爽的毛片_免费在线视频欧美 | 视频二区不卡_麻豆性视频_wwww亚洲_久久这里有精品视频_亚洲一区二区国产_免费午夜爽爽爽www视频十八禁_九一视频免费看_换脸国产AV一区二区三区 | 九九热九九_日韩精品一区二区三区九九_热久久思思_精品人妻系列无码一区二区三区_超碰福利在线_成人免费视频观看视频_免费无码黄动漫在线观看_欧美一区在线观看视频 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊_亚洲中文欧美日韩在线观看_一本一道波多野结衣一区_青青视频一区_国产精品视频免费一区_在线免费亚洲_国精产品一区一区三区在线观看_日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 国产奶水一区二区三区_pornhub欧美在线观看_日韩欧美国产1_亚洲大片免费观看_日本床戏视频_a国产精品_天天av天天翘天天综合网色鬼_日b视频在线观看 | 日韩中文字幕在线免费_嫩草伊人_男人的天堂色欲网_三a级片_久久久成人网_免费a在线观看播放_在线中文字幕乱码英文字幕正常_一区免费 | 欧美日韩色片_国产免费色_国产肉体XXXX裸体137大胆_日本黄色片一区二区_亚洲欧美熟妇综合久久久久_男人扒开女人的腿做爽爽视频_午夜国产成人久久精品_久久精品亚洲综合专区 | 91九色国产porny_中文av在线播放_别揉我奶头~嗯~啊~视频在线观看_国产不卡视频在线_夫妇交换av888_极品粉嫩嫩模大尺度无码_亚洲综合欧美日本另类激情_日韩在线高清视频 | 四虎2023_欧美大片aaaaa免费观看_久久精品国产69国产精品亚洲_亚洲夜夜操_日本性视频在线_97香蕉超级碰碰久久免费软件_毛片中文_日本aⅴ写真网站免费 | 久久第四色_色啪影院_国产免费啪视频观看网站_裸体按摩xxxxx高清_国产制服丝袜免费视频_日韩av永久免费网站_色偷偷偷亚洲综合网另类_精品免费一区二区三区 | 亚洲国产精品无码久久久久久曰_91极品反差在线_9999国产精品_99情趣网视频_国产欧美呀洲一区二区_久久亚洲精品无码AV大香_视频免费视频_美女高潮一区二区三区 | 青天衙门第一部40集_av免费一区_国产欧美做爰xxxⅹ在线观看_国产乱了伦视频大全亚琴影院_国产偷抇久久精品a片蜜臀a_国产精品久久久久久久久小说_国产高清中文手机在线观看_精品国产一区二区三区av片 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区_午夜影院免费体验区_99在线视频播放_69堂视频_天天插伊人_国产sm免费视频专区_国产午夜福利精品久久2021_亚洲综合欧美综合 | 国内老司机精品视频在线播出_国产下药迷倒白嫩丰满美女BD_国产精品久久久久久TV_国产办公室秘书无码精品_亚洲专区一_免费看黄a级毛片_少女视频哔哩哔哩免费观看_妇女站着交性打野战 | 亚洲福利视频网址_一级做a爰片久久毛片免费看_成人aaaa免费全部观看_18禁无码永久免费无限制网站_久久AV无码专区亚洲AV桃花岛_国产50部艳色禁片无码_日本不卡一_777亚洲精品乱码久久久久久 | 女同免费观看码_法国精品熟妇多毛bhd_国产精品伊人影院_国产精品∧V在线观看_日本肥老太肥506070_国产精品久久久久久婷婷_谁有毛片_四虎影视免费观看 | 亚洲视频p_欧洲少妇性喷潮_亚洲男人天堂_丰满少妇被猛烈进入流水_免费视频无遮挡在线观看_黄色a级片在线观看_综合激情网_国产一级二级在线观看 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 | 亚州欧美在线_亚洲第一av在线播放_99er在线观看_日本欧美日韩_国产强被迫伦姧在线观看无码_啊灬啊灬啊灬啊高潮了_午夜看片网址_免费一级毛毛片 | 在线日韩AV永久免费观看_熟女chachacha性少妇_欧美日韩一区二区三区不卡视频_国产一二三区在线播放_成人精品人伦一区二区三区水拆_国产太嫩了在线观看_色多多入口_国产资源在线免费观看 | 久久久中文_日韩三级黄色毛片_国产精品亚洲第一区二区三区_国产伦精品一区二区三区四区免费_91在线国产观看视频_在线国产1区_国产韩日_欧美成人免费观看视频 | 美女高潮久久久_久久久99999_91多人xxx少妇_亚洲精品午睡沙发系列_两个人免费高清视频WWW_国产成人免费视频网站高清观看视频_丝袜一区二区三区_国产成年无码AV新网站 | 9191精品_色琪琪一区二区三区亚洲区_微拍福利88_精品国产黄_久久国产成人亚洲精品影院_天天操天天干天天操_九色蝌蚪少妇_vvv.成人观看视频 | 成人精品免费毛片7778_在线吴梦梦视频一区二区_午夜手机看片_欧美一级特黄视频_欧美乱码视频_三人一起玩弄娇妻高潮_影音先锋中文字幕无码资源站_狠狠色综合久久丁香婷婷| 在线深夜视频_99精品国产一区二区三区在线观看_国产农村妇女毛片_成人乱码免费视频A片含羞草传媒_国产亚洲综合一区二区三区_亚洲精品午夜不卡_牛牛视频一区二区三区_人人人妻人人人妻人人人 | 乱人伦人妻中文字幕不卡_蜜桃视频麻豆_99热久久是国产免费66_亚洲一级一区_色在线观看视频_欧美精品久久天天躁_香蕉欧美成人精品A∨在线观看_91.久久 | 成年美女黄网_91se亚洲综合色区_中文字幕亚州国产制服_久久夜色精品国产网站_鲍鱼av_少妇毛片一区二区_四虎影院永久在线观看_欧美自拍偷拍一区 | 国产内射爽爽大片视频社区在线_日韩欧美一二三区_91麻豆精品91久久久久同性_夜夜爽免费888视频_国产嫖妓风韵犹存对白_日本老女人视频_日韩在线第一区_伊人ab | 总裁与秘书啪啪日常h男女_福利视频99_www.亚洲区_亚洲快插_麻豆tv在线_chien国产乱露脸对白_国产网红在线_国产精品久久秋霞鲁丝片 | 亚州欧美在线_亚洲第一av在线播放_99er在线观看_日本欧美日韩_国产强被迫伦姧在线观看无码_啊灬啊灬啊灬啊高潮了_午夜看片网址_免费一级毛毛片 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃_精品日韩亚洲AV无码一区破坏_美女扒开尿口给男人看_性生大片免费观看高清视频_久久久久久久久久99精品_91成人国产精品_东京热一本无码av_久久网伊人 | 国产极品在线视频_不卡日韩_高潮到不停喷水的免费视频_欧美人妇做爰XXXⅩ性高_日本欧美久久久久免费播放网_国产网曝门99视频在线看_成人在线视频中文字幕_国产精品视频一区牛牛视频 | 亚洲最大的AV无码网站_午夜剧场图片亚洲_成人性生交大片免费看小忧_日韩成人av影院_亚洲中字在线观看_欧美白妞大战非洲大炮_四虎久草_欧美性精品220 |