av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內(nèi)容
您的需求:(保密)
留言時(shí)間
后臺(tái)欄目
摘要
獲取免費(fèi)方案
如何開展班組全面質(zhì)量管理?
來(lái)源/作者:www.600668.net 發(fā)布時(shí)間:2020-07-02 00:00:00 瀏覽次數(shù):
  如何開展班組全面質(zhì)量管理?隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些科學(xué)的質(zhì)量管理技術(shù)及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)隨即而生,班組質(zhì)量管理小組活動(dòng)成為我們現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理中行之有效的管理工具,一個(gè)優(yōu)秀的班組通過(guò)建立完善管理制度,有了良好的問(wèn)題反饋系統(tǒng),剩下來(lái)了的就是讓人頭腦、讓人棘手的質(zhì)量問(wèn)題。

  針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題,博革精益生產(chǎn)咨詢老師建議可以通過(guò)開展班組質(zhì)量管理小組活動(dòng)來(lái)進(jìn)行攻關(guān)解決,有些人肯定會(huì)有所疑問(wèn),班組質(zhì)量管理小組活動(dòng)真的能解決質(zhì)量問(wèn)題嗎,當(dāng)然答案是肯定的。提出疑問(wèn)的人大多是開展過(guò)班組質(zhì)量管理小組活動(dòng)的人,因?yàn)樗麄兛赡茉陂_展活動(dòng)的過(guò)程中并沒有獲得理想的成果。

  結(jié)合實(shí)際分析,沒有得到理想成果的班組質(zhì)量管理活動(dòng),在開展的過(guò)程中80%是沒有真正的將班組質(zhì)量管理活動(dòng)做到實(shí)處,沒有將班組質(zhì)量管理活動(dòng)做為一個(gè)控制產(chǎn)品質(zhì)量的工具,沒有當(dāng)成一個(gè)解決問(wèn)題的工具,在開展活動(dòng)的過(guò)程中收集虛假數(shù)據(jù),只為追求活動(dòng)成果,導(dǎo)致開展活動(dòng)成為一種負(fù)擔(dān);不成功的20%原因可能就是沒能合理的遵守班組質(zhì)量管理小組活動(dòng)的步驟,致使在活動(dòng)時(shí)走了彎路。

  班組質(zhì)量管理活動(dòng)類型分為問(wèn)題解決型和創(chuàng)新型,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的實(shí)際問(wèn)題我們開展問(wèn)題解決型課題,現(xiàn)況把握數(shù)據(jù)真實(shí),原因分析徹底,對(duì)策樹立有效,實(shí)施過(guò)程做到實(shí)處,相信班組質(zhì)量管理活動(dòng)是優(yōu)秀的解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的有效工具。

  活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)該注意以下事項(xiàng):

  ①主題選定。要按照班組出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,結(jié)合大家的改善意向及與公司要求的方針政策等相結(jié)合,最好是通過(guò)數(shù)據(jù)調(diào)查之后再加集體打分形式舉手表決,這樣即保證了課題選擇的科學(xué)性又可以提高大家對(duì)活動(dòng)的積極性。

  ②現(xiàn)況把握。原則要求把握出問(wèn)題的嚴(yán)重程度,為下一步的目標(biāo)值設(shè)定提供依據(jù),但最重要的就是要求數(shù)據(jù)真實(shí)有效,如實(shí)反應(yīng),不要怕漏出我們班組以前的問(wèn)題,要轉(zhuǎn)變思想,我們開展活動(dòng)目的是為了減少問(wèn)題,不管以前我們差多少,我們的目標(biāo)是以后會(huì)做的更好。

  ③目標(biāo)值設(shè)定。目標(biāo)設(shè)定的原則是根據(jù)歷史出現(xiàn)的指標(biāo)最佳狀態(tài),或其它工程做到的最佳狀態(tài),對(duì)我們的活動(dòng)樹立目標(biāo)值,最好再結(jié)合我們小組成員的意見,與大家反應(yīng)的問(wèn)題實(shí)際相結(jié)合制定大家都有期盼性,大家都有信心可以完成的目標(biāo)值。

  ④原因分析、確定主要原因、樹立對(duì)策、對(duì)策實(shí)施、效果把握、鞏固措施、總結(jié)及向后計(jì)劃等,這些步驟我們認(rèn)為最重要的就是要做到全員參與,將工作做到實(shí)處,能夠真正為現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題服務(wù)。

  如何開展班組全面質(zhì)量管理?國(guó)內(nèi)外大量實(shí)踐證明,班組質(zhì)量管理小組活動(dòng)是廣大員工參與組織的質(zhì)量改進(jìn)的有效方式。其之所以有效,原因之一就是班組質(zhì)量管理小組活動(dòng)遵循著一種科學(xué)的活動(dòng)程序,因而可以使班組質(zhì)量管理小組活動(dòng)少走彎路,以較短的時(shí)間、較少的投入獲得較好的效果。這個(gè)科學(xué)的活動(dòng)程序就是PDCA循環(huán)。相信班組質(zhì)量管理小組活動(dòng)做到實(shí)處,我們現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量問(wèn)題早晚都會(huì)銷聲匿跡。

  擴(kuò)展閱讀:博革咨詢是中國(guó)一家整合精益生產(chǎn)/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供精益生產(chǎn)、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、TPM設(shè)備管理、精益工廠布局、專業(yè)目視化、精益供應(yīng)鏈、精益研發(fā)、六西格瑪管理、智能制造等綜合性問(wèn)題解決方案并負(fù)責(zé)落地實(shí)施。

  如需了解,可與我們?nèi)〉寐?lián)系。

  公司官網(wǎng):http://www.600668.net

  咨詢熱線:021-62373515、15721533189(微信同步)

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 欧美怡春院一区二区三区_熟妇女的欲乱在线观看_丝袜足控一区二区三区_四虎国产精品永久地址99_人人射人人爱_欧美一级毛片日韩一级_激情综合在线观看_国产日产欧产精品精品推 | 99久久自偷自偷国产精品不卡_性做久久久久免费观看_综合久久2o19_黄色动漫视频在线观看_欧美一级黄色片免费观看_手机看片久久国产免费_综合久久久久久久青青_欧美久久国产 | 成年人免费观看_精品久久久久久久久亚洲_一本色道久久88综合日韩精品_亚洲最大无码AV网址_精品亚洲一区二区三区_5060网免费午夜8050_精品久久久久久久久国产字幕_国产成人鲁鲁免费视频 | 大陆一级片_一级成人黄色片_av无码一区二区三区午夜_成人在线黄色_密臀av一区二区三区_在线免费黄色小视频_久久亚洲福利_成人午夜网址 | 欧美一级大片免费看_在线日韩小视频_精品无码久久久久久尤物_一道本AV免费不卡播放_91麻豆产精品久久久久久_毛片91_99久久99久久久精品齐齐_无码人妻丰满熟妇奶水区码 久久亚洲免费视频_韩国一级黄色录像_国产极品美女到高潮_妺妺窝人体色WWW视频_日韩精品真人荷官无码_日韩AV无码一网二网三网_91亚洲精品久久久久图片蜜桃_segui88久久综合9999 | 日韩精品一区二区三区四区在线观看_亚洲AV在线观看天堂无码_好紧好大快点舒服使劲_粉嫩老牛aⅴ一区二区三区_奇米91_136fldh福利视频导在线_夜夜夜操_国产熟妇与子伦 | 超碰97成人_97在线视频免费人妻_韩国免费一区_无码国产色欲XXXX视频_国产精品久久久久久99999_日韩国产亚洲欧美成人图片_午夜宅男在线观看_欧美日韩综合一区二区三区 | 国产福利免费看_天天人人干_色avav色av爱avav亚洲色拍_国产欧美一区二区久久性色99_久久久亚洲国产精品_播五月开心婷婷欧美综合_多人运动免费观看不用登录_靠比视频在线免费观看 | 中日韩精品无码一区二区三区_国产精品福利视频一区_国产成人一区二区视频免费_国产精品麻豆视频国产馆_日本国产一区二区三区在线观看_free国产粉嫩熟妇xxxhd_国产精品无码久久综合_激情影院内射美女 | 久久精品2_性色一区二区三区_久草热这里有精品6_天天爽夜夜爽夜夜爽_91麻豆国产福利精品_99精品视频精品精品视频_一级大片免费_久久99精品国产麻豆不卡 | 亚洲小说少妇区图片_亚洲国产欧美在线人成_日本欧美v大码在线_国产精品精品自在线拍_国产亚洲一本大道中文不卡_在线观看黄动漫_亚洲国产精品一二三_国产精品免费看视频 | 久久欧美_亚洲精品伦理_欧美一a_国产精品一区二区亚瑟不卡_俺也去色官网在线播放_91免费观看视频网站_罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳网站_秋霞影院亚洲国产中文精品 | 久久久久久青青无码日韩_国产女人40精品一区毛片视频_人妖啪啪综合av一区ts人妖_国产美女裸体丝袜喷水视频_羞羞答答av_亚洲精品综合久久中文字幕_天天摸天天看_99色人 国产精品www劲爽视频_国产青草视频在线观看视频_日韩欧美群交P片內射中文_成人观看av_av永久免费大全网站_日产精品最新在线_久久人人网_国产精品一七六九在线是免费 | 浪潮av色综合久久天堂_澳门久久精品_免费观看国产成人_老子影院午夜_伦理三区_久久久7_久久国产精品一区二区_久久泄欲网久久精品性色 | 99久久精品免费精品国产_亚洲国产精品无码一区二区_精品人妻少妇一区二区三区不卡_亚洲欧美天堂网_99久久九九社区精品_久久久久久久亚洲视频_午夜DV内射一区区_国产婷婷一区二区三区久久 | 国产精品无码久久av嫩草_日韩午夜在线播放_亚洲人成亚洲人成在线观看_国产三级在线观看_超碰人人美国_欧美日韩八区_136av福利视频导航入口_日韩高清免费在线观看 | 青草青青在线_麻豆出品必属精品_日本草逼视频_v2ba最新地址入口_久久99爱视频_黑鬼大战白妞高潮喷白浆_色婷婷综合缴情综免费观看_亚洲AV综合色区无码另类小说 | 国产91足控脚交在线观看_午夜精品久久久久久久99热蜜臀_免费日p视频_亚洲人成无码网站_国产精品久久久久久久新郎_国产www在线_国产一女三男3p免费视频_久久久精品成人 久久成人精品一区二区三区_中文字幕V亚洲日本在线_精品无码久久久久久久动漫_成年午夜无码AV片在线观看_91色精品_一个人看的视频www免费_国产肉丝袜在线观看_中文字幕av播放 | 久久精品青青大伊人av_在线日本看片免费人成视久网_日本色呦呦_一级黄色视频久久网_久久资源免费视频_久久狼人综合_午夜影院在线免费_出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 国产乡下三级全黄三级BD_日本在线观看一区二区_www国产精品com_亚洲精品色在线网站_国产人成在线视频_成全世界免费高清观看_在线黑人抽搐潮喷_抽插丰满内射高潮视频 | 国产女合集_一级黄色靠逼_国产成人精品午夜福利在线播放_人成免费视频人成免费网_亚洲第一中文字幕在线_无码国模国产在线观看_一区网站在线观看_国产亚洲精品成人av久久ww | 日韩国产高清在线_亚洲成人日本_亚洲综合播放_色九九影院_在线一级成人_亚洲午夜精品视频_欧美a级在线观看_亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 欧美图片小说_欧洲日韩在线观看_妞干网免费_国产精品视频一区在线观看_精品黄色录像_精品少妇人妻av一区二区_大香伊蕉在人线国产av_国产精品亚洲欧美卡通动漫 | 青青青国产精品一区二区_97人人爽人人喊人人模波多_三级免费网址_黄色片aaaa_四虎av成人_欧美大片一区_日韩精品无码区免费专区_91污免费 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看_色偷偷wwww88888_日本伦理一区_91av网站在线观看_国产精品无码高清在线_97香蕉久久国产超碰青草软件_CHINESE熟妇与小伙子MATURE_亚洲二页 | 精品国产不卡在线观看免费_国产精品亚洲综合天堂夜夜_日韩精品视频播放_福利小视频在线播放_亚洲一区亚洲二区亚洲三区_九九伊人八戒_亚洲中文久久精品无码1_国产色视频网站 | 德国妓女精品性HD_狼人精品一区二区三区在线_性猛交xxxx乱大交中国_国产一级片中文字幕_四虎永久在线精品免费播放_日日婷婷夜日日天干A片_91成熟丰满女人少妇777_好好热av | 国产乱子伦精品免费女_AV人摸人人人澡人人超碰妓女_亚洲高清中文字幕免费_我爱我爱色成人网_亚洲一区不卡在线_夜夜未满十八勿进的爽爽影院_J97久久国产亚洲精品超碰热_日本高清久久久 | 狠狠操综合_99热这里只有精品5_国产aⅴ精品_日本在线视频www色_97夜夜澡人人波多野结衣_欧美一级一区二区三区_国产精品自拍系列_日韩精品免费综合视频在线播放 | 久久久久在线视频_狠狠综合久久av一区二区小说_又摸又揉又黄又爽的视频_国产欧美日产激情视频_欧美在线一级va免费观看_一级黄色片aaa_女人精25xxxxx免费视频_精品国产大片久久久久久久久 国产视频精品区_在线观看一级黄色片_国内自产少妇自拍区免费_九九精品网_精品视频一区在线观看_久久精品A片777777_国产精品网站一区二区三区_日本老妇xxxx | 国产精品久久久久久久模特_欧美日本亚洲视频_狠狠色伊人亚洲综合成人_天天摸天天操天天舔_日本高清免费在线视频_亚洲AV成人片色在线观看高潮_日韩成人高清视频_超碰成人在线播放 | www久久久_78色淫网站女女免费_国产精品7区_九色视频免费观看_91精品观看91久久久久久国产_久草手机在线视频_久久国产劲暴∨内射新川_91久久人澡人人添人人爽爱播网 | www.夜夜骑.com_亚洲一级毛片视频_精品久久久久久乱码天堂_亚洲视频三区_欧美亚洲_美女视频黄频大全免费_青青草原在线免费观看视频_草逼欧美 亚洲精品乱码日本按摩久久久久_免费久久精品视频_九九色网站_久久成人秘免费无码_女友的滋味在线观看_极品少妇hdxx麻豆hdxx_伊人婷婷涩六月丁香七月_香港午夜三级A三级三点在线观看 | 亚洲国产精品无码久久久久久曰_91极品反差在线_9999国产精品_99情趣网视频_国产欧美呀洲一区二区_久久亚洲精品无码AV大香_视频免费视频_美女高潮一区二区三区 | 国产精品无码久久av嫩草_日韩午夜在线播放_亚洲人成亚洲人成在线观看_国产三级在线观看_超碰人人美国_欧美日韩八区_136av福利视频导航入口_日韩高清免费在线观看 | 丰满人妻久久中文字幕免费_亚洲男女羞羞无遮挡久久丫_韩国三级毛片_美女啪啪网站又黄又免费_丰满人妻一区二区三区av猛交_中文字幕在线网站_亚洲.欧美.在线视频_欧产日产国产精品 | 麻豆911传媒_99在线精品视频在线观看_人人九九精_天天操天天射综合_特黄一毛二片一毛片_国产精品多久久久久久情趣酒店_久久综合给合综合久久_91久久精品亚洲中文字幕无码 | 亚瑟av亚洲精品一区二区_亚洲第三色_在线观看无码不卡AV_内射人妻无套中出无码_欧美激情五月_色婷婷久_免费欧美在线_jizz久久精品永久免费 | 无码精品人妻一区二区三区九里奈_成人精品一区二区三区_四虎影视永久地址_爽爽影院线观看免费_伊人久久大香线蕉综合影院首页_国产色亚洲_日本老熟妇乱_好了av四色综合网站 | 成人黄色av_国产精品99无码一区二区_久久免费视频3_日本www色_少妇激情艳情综合小视频_久久99久久99小草精品免视看_国产熟女精品一区二区_黄色影视网站 | 国产无套精品一区二区_国内精品人妻无码久久久影院_中文字幕.com_激情信箱免费观看_日韩亚洲欧美中文高清在线_麻豆蜜桃_精品久久ai_国产伦精品一区二区三区视频我 |