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精益生產(chǎn)管理實施關(guān)鍵要素
來源/作者:www.600668.net 發(fā)布時間:2017-03-10 11:32:02 瀏覽次數(shù):

博革行業(yè)資訊

上世紀(jì)90年代,精益生產(chǎn)管理開始在國內(nèi)有所耳聞,經(jīng)過20多年的發(fā)展已經(jīng)傳遍了中國的大中小企業(yè)。精益生產(chǎn)管理的發(fā)展從總體來看,從日韓到歐美,從港臺到內(nèi)陸;在國內(nèi)也是經(jīng)歷了從外企到國企,然后再到民企的整個過程。然而,今天很多企業(yè)提到精益生產(chǎn)管理感覺還是比較迷茫和困惑,對于生產(chǎn)我們大家都比較熟悉,為什么前面加上“精益”很多企業(yè)就無從下手,望而怯步了呢?

  在中國20幾年的精益生產(chǎn)管理探索過程中,有的企業(yè)獲得了成功得到了發(fā)展,有的企業(yè)還是陷入在精益生產(chǎn)管理的泥潭中,既愛之又恨之。博革咨詢公司對于實施精益生產(chǎn)管理的很多企業(yè)進行了調(diào)研和現(xiàn)場輔導(dǎo),其中能夠?qū)⒕嫔a(chǎn)管理踐行下去,撥開烏云見日出的企業(yè)無外乎在四個方面有他們的共同之處。

  一、精益生產(chǎn)管理體系

  對于體系我們都比較熟悉,我們有ISO9000、TS16949等各種體系,但是很少企業(yè)有自己的精益生產(chǎn)管理體系。大家可能會認(rèn)為精益生產(chǎn)管理不是有TPS嗎?這個TPS是MIT對豐田總結(jié)出來的制造體系,也就是說它只是屬于豐田公司的,我們可以借鑒和學(xué)習(xí),但是絕不能拿來。每個企業(yè)有自己的文化、有客戶的差異性、產(chǎn)品的特點等,所以應(yīng)該有屬于自己的制造體系和模式。一個精益生產(chǎn)管理體系包括目標(biāo)(SQDCME)、原則、要素、過程和方法,將覆蓋整個工廠的運營的方方面面,體系的作用在于保障整個精益生產(chǎn)管理推行的方向和公司的戰(zhàn)略。從上到下形成精益的通用語言貫徹到企業(yè)文化,從下到上的踐行保障公司的KPI指標(biāo)達(dá)成公司的戰(zhàn)略。
精益生產(chǎn)管理體系
  二、精益生產(chǎn)管理推行機制

  很多企業(yè)對于精益生產(chǎn)管理的推行是虎頭蛇尾,開始的時候情緒非常的高,但是隨著精益生產(chǎn)管理的縱深慢慢的情緒就非常低落了。開始的時候花了很多精力和財力完成了整體精益生產(chǎn)管理體系了搭建,但是搭建完成了過后很難推行下去,只能編訂成手冊或者文件束之高閣,這就需要我們的推行機制來作為保障。通常的推行機制有成熟度評估、定期的匯報、周期的改善活動等等,比如:年度的精益生產(chǎn)管理體系審核、月度的持續(xù)改進平臺會議、最佳實踐評定等等。這樣一系列的推進機制能夠?qū)⒐靖鱾€部門、各個員工都聯(lián)系起來,有的認(rèn)為精益生產(chǎn)管理推行只是精益生產(chǎn)管理推進辦或者某幾個推行人員的事,這樣的認(rèn)知就很難將精益生產(chǎn)管理執(zhí)行下去,推行機制的作用正是將公司所有人都聯(lián)系起來。

  三、精益生產(chǎn)管理人才

  精益生產(chǎn)管理的實施關(guān)鍵還是在人,但這個人不是少數(shù)的一個或者幾個人,我們需要整個公司全體員工都是精益生產(chǎn)管理的人才,正是豐田公司所倡導(dǎo)的全員改善文化。首先,從公司的高層人員需要具有推行精益的認(rèn)知和理念,這樣才能保證精益生產(chǎn)管理實施的方向以及推行精益生產(chǎn)管理的決心,不盲從、也不浮夸,根據(jù)公司的目標(biāo)和發(fā)展逐步有序的推進,扎實苦練基本功,功到自然成。其次,公司的中層管理人員需要熟悉精益生產(chǎn)管理的工具和方法,這樣才能保證在精益生產(chǎn)管理推行過程中以科學(xué)正確的方法執(zhí)行下去,不斷完善提高自己的崗位能力,才能保證整體精益指標(biāo)的實現(xiàn)。最后,公司的基層人員需要對于精益生產(chǎn)管理基本的認(rèn)識(如八大浪費等),有了這樣的認(rèn)識才能打破原來的思想,在自己的崗位上不斷提出問題,問題的暴露就是我們實施精益生產(chǎn)管理的第一步。

  四、精益現(xiàn)場

  現(xiàn)場是整個精益生產(chǎn)管理的核心,我們前面講到的體系建設(shè)、制度推行、以及人才育成最終都是落實到現(xiàn)場上,只有現(xiàn)場變了,我們的精益生產(chǎn)管理也就落地了。很多企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)場的改變就只是拉拉幾張橫幅、貼貼標(biāo)語就算是在推行精益生產(chǎn)管理了,其實真正的精益現(xiàn)場需要落實到人、機、料、法、環(huán)上:有我們具有精益行為和敬業(yè)精神的每一個員工;有每一臺經(jīng)過TPM保全的設(shè)備;有具有信息化、精準(zhǔn)化的物料管控;有系統(tǒng)完善的精準(zhǔn)工藝;還有經(jīng)過徹底5S的現(xiàn)場環(huán)境。一個好的精益現(xiàn)場就相當(dāng)于是一個五星級酒店,讓我們身入現(xiàn)場就一種舒適的感覺,也能讓我們的問題無處藏身。精益生產(chǎn)管理來源現(xiàn)場,也最終反饋于現(xiàn)場。

  以上四點也是博革咨詢在推行精益生產(chǎn)管理中經(jīng)常遇到的問題,希望大家能夠共勉,在整個精益生產(chǎn)管理實施過程中踐行下去。以精益的思想、工具、方法來完成整個企業(yè)的蛻變,以精益生產(chǎn)管理的實施來助推整個中國制造強國之夢!

博革業(yè)務(wù)

歡迎您訪問博革咨詢官網(wǎng)!博革咨詢是中國首家整合精益生產(chǎn)/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供精益生產(chǎn)、6S現(xiàn)場管理、TPM設(shè)備管理、精益工廠布局、專業(yè)目視化、精益供應(yīng)鏈、精益研發(fā)、六西格瑪管理、智能制造等綜合性問題解決方案并負(fù)責(zé)落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

  
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