av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

快速咨詢
您的姓名
您的姓名:(保密)
您的電話
您的電話:(保密)
留言內(nèi)容
您的需求:(保密)
留言時間
后臺欄目
摘要
獲取免費方案
化工行業(yè)現(xiàn)場管理持續(xù)改善能力評估模型
來源/作者:www.600668.net 發(fā)布時間:2019-09-17 15:40:55 瀏覽次數(shù):

歡迎您訪問博革咨詢官網(wǎng)!博革咨詢是中國首家整合精益生產(chǎn)/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產(chǎn)6S現(xiàn)場管理TPM設(shè)備管理精益工廠布局專業(yè)目視化精益供應(yīng)鏈精益研發(fā)六西格瑪管理智能制造等綜合性問題解決方案并負責(zé)落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189


  WCM-世界級制造自從誕生以來一直主要應(yīng)用在連續(xù)型生產(chǎn)企業(yè),比如可口可樂、聯(lián)合利華、圣戈班、亨氏、通用磨坊、菲亞特等國際知名企業(yè),可想而知WCM世界級制造確實在給這些公司的持續(xù)改進做出較大的貢獻。
  今天博革咨詢將與讀者共享部分3年前為國內(nèi)某大型化工集團企業(yè)推行WCM-世界級制造咨詢的時候整理的化工行業(yè)《持續(xù)改進能力評估模型》
  WCM世界級制造的評估模型的評估要素共分4個維度,18個要素,具體如下:
  一、穩(wěn)定化:工作場地5S管理可視化管理、標準化管理
  二、自動化:設(shè)備管理-TPM、異常探測、異常報警-安燈系統(tǒng)、測量系統(tǒng)分析MSA、過程控制-控制圖、過程能力分析
  三、準時化:計劃管理、庫存管理、物料管理、
  四、其他運營支持系統(tǒng):采購與供應(yīng)商管理、人力資源管理、SHE-安全健康環(huán)境體系、新產(chǎn)品/技術(shù)/服務(wù)開發(fā)與控制、客戶服務(wù)質(zhì)量、營銷級運營計劃。
  內(nèi)容比較多,今天我們看其中的2個要素的評估內(nèi)容:
  一、評估要素:穩(wěn)定化
  1.1 工作場地5s管理
  一級-起始階段:
  ——幾乎未實施5S管理:
  ——沒有5S管理方面的工作計劃
  --管理層不認為5S有多重要
  ——只有少數(shù)員工知道5S管理
  ——從來沒有系統(tǒng)地實施過5S管理或者即使有推行過也是沒有任何效果
  ——工作場所看上去很雜亂
  ——物料/工具沒有定位和5S管理標識
  ——場所的清潔程度很低
  二級-提升階段:
  ——有文件表明管理層次重視5S管理
  ——大部分員工都知道什么是5S管理
  ——5S管理工作宣傳和培訓(xùn)都有開展
  ——有推行計劃、5S管理責(zé)任者明確
  ——工作場所看得到5S管理有實施
  ——有對各個場所所做的檢查和評審
  ——工作場所整體是整潔、有序,標識較清楚,但還存在很多整理、整頓、清
  三級-發(fā)展階段:
  ——有文件表明管理層次重視5S管理
  ——大部分員工都能正確認識5S管理
  ——5S管理工作宣傳和培訓(xùn)得到較好開展
  ——有推行計劃、5S管理責(zé)任者明確
  ——工作場所看得到5S管理有實施
  ——5S管理檢查和評審長期有效地執(zhí)行
  ——5S管理已制度化、標準化且很落實
  ——紅牌、管理看板、顏色管理等工具應(yīng)用到5S的改善中
  ——工作場所整體是整潔、有序,標識較清楚,空間得到充分的利用、尋找取拿品非常快速、安全等問題逐步減少,現(xiàn)場存在少量的5S問題但能迅速改善。
  四級-成功階段:
  ——有文件表明管理層次重視5S管理
  ——大部分員工都能正確認識5S管理
  ——5S管理工作宣傳和培訓(xùn)得到很好開展
  ——有推行計劃、5S管理責(zé)任者明確
  ——工作場所看得到5S管理有實施
  ——5S管理檢查和評審長期有效地執(zhí)行
  ——5S管理已制度化、標準化且很落實
  ——各種5S管理工具得到充分有效地應(yīng)用
  ——很多5S管理問題已經(jīng)得到根本的解決(5S管理預(yù)防)
  ——員工自主、自覺地每天做5s管理
  ——工作場所整體是整潔、有序,標識較清楚,工廠5S管理朝向更高層次的要求提升,現(xiàn)場幾乎找不到5S問題
  五級-卓越階段:
  ——項目都達到行業(yè)內(nèi)最高水準;
  ——員工以養(yǎng)成5S管理改善的習(xí)慣
  1.2 可視化管理
  一級-起始階段:
  ——幾乎沒有可視化管理:
  ——未開始實施目視化管理
  --無人行車道分流動線
  --無場所標識
  --無設(shè)備狀態(tài)標識
  --安全標識、危險區(qū)域等管理都非常差
  二級-提升階段:
  ——可視化標識階段:
  ——有LAYOUT(廠區(qū)布局圖)規(guī)劃,區(qū)域劃分清楚
  ——人行/車道劃線,標明方向
  ——地面定位區(qū)域標識清楚
  ——場所內(nèi)產(chǎn)品、材料易區(qū)分辨識
  ——設(shè)備管理責(zé)任明確、可視
  ——設(shè)備運行狀態(tài)標識清楚
  ——各種管道有標識流體、流向、開關(guān)狀態(tài)、安全警示等
  ——工模夾具等定位區(qū)隔,快速取拿
  ——文件資料專區(qū)放置,有目錄編號及檔案管理
  ——各開關(guān)控制柜清楚標識責(zé)任者
  ——作業(yè)危險區(qū)都有安全標識
  三級-發(fā)展階段:
  ——可視化管理階段:
  ——至少達到可視化標識水平
  ——產(chǎn)量、進度有日看板/圖表管理
  ——質(zhì)量狀況有日看板/圖表管理
  ——設(shè)備、人員效率日看板/圖表管理
  ——庫存水平的日看板/圖表管理
  ——能耗水平的日看板/圖表管理
  ——有圖表化或音像化的操作管理流程
  ——設(shè)備調(diào)節(jié)閥都有相應(yīng)的儀表作監(jiān)測
  ——設(shè)備運行的重要參數(shù)都有定期記錄
  ——發(fā)生異常有安燈或者聲音的警報
  ——以上至少完成80%以上
  四級-成功-階段:
  ——可視化控制階段:
  ——至少達到可視化管理的水平
  ——加工狀態(tài)有集成化系統(tǒng)(如DCS)監(jiān)控
  ——產(chǎn)量進度已做到實時顯示和快速反應(yīng)
  ——重要參數(shù)已有實時的監(jiān)測和控制
  ——質(zhì)量管理已實施SPC(統(tǒng)計過程控制)且實時監(jiān)測
  ——庫存管理有設(shè)置控制范圍并自動報警
  ——能耗管理有設(shè)置控制范圍并自動報警
  ——設(shè)備或質(zhì)量異常時能自動報警
  ——以上至少完成80%以上
  五級-卓越階段:
  ——完善的可視化系統(tǒng):
  ——可視化三個階段(標識—管理—控制)
  ——以上至少完成80%以上

作者:博革咨詢

主站蜘蛛池模板: 亚洲福利视频网址_一级做a爰片久久毛片免费看_成人aaaa免费全部观看_18禁无码永久免费无限制网站_久久AV无码专区亚洲AV桃花岛_国产50部艳色禁片无码_日本不卡一_777亚洲精品乱码久久久久久 | 久久久久久久一级_69av导航_av高清免费_91精品欧美一区二区三区_成人免毛片_久久一级网站_中文字幕亚洲区_六月婷婷影院 | 成人亚洲a片v一区二区三区_亚洲日本精品国产第一区_噜噜噜私人影院_www.超碰在线观看_亚洲精品久久激情国产片_国产欧美日韩在线视频_精品亚洲一区二区三区在线播放_亚洲国产成人精品无码区 | 成年免费a级毛片免费看丶_99久久爱re热6在播放_99网站_99精品99久久久久久宅男_国产超碰在线_亚洲春色在线视频_国内露脸8mav_日日插夜夜操 | 国产精品一区波多野结衣_超碰成人在线免费_少妇荡乳情欲办公室456视频_国内精品老年人视频网站_韩国黄色一级毛片_亚洲欧美日韩国产综合精品_黄色av视频_精品一区二区三区的国产在线观看 | 欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费_又黄又爽吃奶视频在线观看_秋霞人成在线观看免费视频_免费一级片观看_91高清网站_亚洲视频久久久久_黄色国产一级_古惑仔第一部 | 偷看洗澡一二三区美女_blacked欧美黑粗硬大_国产在线无码视频一区_日本一道综合一本88在线_波多野结衣视频在线观看_9色国产深夜内射_在线观看国产一区_67pao国产在线观看 | 欧美久久久久_久久国产精品亚洲人一区二区三区_久久久成人毛片无码_亚洲一区二区在线看_美女张开腿黄网站免费_亚洲大片69999_中国精品少妇hd_精品欧美国产 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟_av网址免费观看_97精品久久久久中文字幕_快色视频_国产亚洲中文字幕在线_玩偶姐姐在线观看免费_亚洲日韩精品一区二区三区_东凛mdyd950在线播放 | 色窝窝51精品国产人妻消防_免费无码成人片在线观看软件_麻豆porn_午夜理论片yy44880影院_免费无毒的黄色_国产日韩一区二区三免费高清_日本1区2区_亚洲自拍99 | 国产成人精品无码A区在线观看_日本黄色免费在线_妺妺窝人体色WWW在线_91一区视频_天堂一区一卡二卡视频_老师洗澡让我吃她胸视频_国产精产国品一二AAA片_国产综合?V一区二区三区无码 | 在办公室把护士给爽了动态图_色欲日韩中文无码字幕影院_亚洲五区在线观看_一区二区三区精密机械公司_色视频在线观看视频_日本成人一区二区_免费激情网_国产成人AV无码精品 | 国产亚洲欧美一区二区三区四区_99热综合_一区二区精彩视频_欧美一二三四五六七区_日韩免费视频在线观看_四虎一区二区_影音先锋黄色网址_成人hd | 国产精品久久免费_日韩av免费一区二区_a人片在线观看苍苍影院_亚洲日本无码AA在线播放_一区二区亚洲_久久久精品视频免费看_看毛片网_伊人久久久AV老熟妇色 | 91九色国产porny_中文av在线播放_别揉我奶头~嗯~啊~视频在线观看_国产不卡视频在线_夫妇交换av888_极品粉嫩嫩模大尺度无码_亚洲综合欧美日本另类激情_日韩在线高清视频 | 成人无码A区在线观看视频_亚洲一二三四果冻传媒_欧美香蕉爽爽人人爽_伊人网91_极品国产91在线网站_丁香五月综合久久激情_亚洲在人线_精品一品国产午夜福利视频 | 日韩免费一区二区三区在线播放_中文字幕在线观看一区_红桃TV.欧美国产_超碰色偷偷男人的天堂_欧美激情性a片在线观看不卡_国产精品333_无码专区3D动漫精品免费_免费av资源在线观看 | 亚洲欧洲免费_97精品人人妻人人_无码国产精品人妻一区二区_亚洲欧美日韩综合久久_真人性23式(动)黄色毛片_国产网红主播精品av_色肉色伦交av色肉色伦_久久精品一品道久久精品 | 无码免费的毛片基地_欧美一级另类_欧美黄a_久久国语精品_色吧伊人_四虎精品免费永久免费视频_女厕偷窥一区二区三区_日韩aaaaaaa | 无码视频免费一区二三区_东南亚一级毛片_在线观看亚洲_噜噜吧噜噜色_色噜噜狠狠色综合久_一级黄色带_内射无套在线观看高清完整免费_宅男撸66国产精品 | 综合久久av_欧洲黄色级黄色99片_成人女人a级毛片免费软件_日韩精品综合一本久道在线视频_日韩美女在线免费观看_亚洲国产一区二区三区在线播_av小簧片在线亚洲天堂在线_免费成人黄色网 | 国产情侣酒店自拍_jojo的奇妙冒险星尘斗士埃及篇免费观看_孕交VIDEOSGRATIS孕妇性欧美_日韩影院一区二区_日韩视频中文字幕精品偷拍_91麻豆国产级在线_国产人久久人人人人爽_久久夜av | 午夜福利09不卡片在线机视频_最新超碰_国产视频999_粉嫩国产一区二区三区免费_亚洲福利一区二区_国产xxxx色视频在线观看_欧美一级特黄aaaa_亚洲av伊人久久青青草原 | 成人97精品毛片免费看_中国china体内裑精亚洲片_jiujiure国产_宅男在线免费视频_精品视频久久_日本伊人中文字幕_女子被狂揉下部羞羞图片_精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 99精品在线看_国产精品黑色蕾丝丁字裤_亚洲国产成人五月综合网_一区二区久久久_福利免费视频_久久青草av_人妻系列无码专区无码中出_芭乐草永久视频在线观看 | 福利免费在线_中文字幕无码日韩专区免费_亚洲成人一区二区三区四区_久久99精品久久久97夜夜嗨_内射高潮享受视频在线观看_中文字幕av无码专区第一页_一区二区三区在线观看免费视频_新疆老熟女厉害 | 无码人妻黑人中文字幕_日韩欧美中文视频_国产精品无码无片在线播放_亚洲精品GV天堂无码男同_久久ri资源网_亚洲天堂男人影院_国产成人欧美视频在线观看_一本大道久久a久久精二佰 | 夜夜高潮天天爽欧美_国产精品扒开腿做爽爽爽A片小_亚洲精品污_国产特黄大片aaaaa毛片_羞羞午夜爽爽爽影视大全_5x社区sq未满十八视频在线_性中国熟妇videofreesex_caoporn国产一区二区 | 日本三级黄色中文字幕_久久国产精品波多野结衣AV_动漫精品一区二区三区_亚洲AV无码一区二区二三区∝_男人午夜av_91网址在线观看_91精品国产一区二区无码_无码专区国产精品一区 | 四虎国产精品亚洲永久免费_日本真人做人爱一区二区三区_午夜片少妇无码区在线观看_99热久久精品免费精品_免费国产裸体美女视频全黄_素人一区二区三区_想看一级毛片_永久免费av无码网站yy | 国产精品久久久久久久福利竹菊_久久激情小视频_国产伦精品一区二区三区视频黑人_久久精品无码午夜福利理论片_久色成人在线_色婷婷久久综合中文久久_成人欧美一区二区三区黑人免费_国产高潮a片羞羞视频涩涩 | 一般男女モニタリングav_大地影院高清mv在线观看_在线国产一区二区_久久无码中文字幕东京热_国产精品视频一区二区三区四蜜臂_新呦u视频一区二区_中文字幕一二三_中文字幕一级毛片无码视频 | JIZZ中国JIZZ在线观看_亚洲三级视频在线观看_人伦人与牲口性恔配视频免费_91国内精品白嫩初高生_一级黄色免费网站_羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人_一本大道久久a久久精品综合1_91精品国产综合久久精品性色 | 无码中文字幕AV免费放软件_国产后式a一视频_色中文字幕在线_一区二区三区视频在线观看_亚洲影院久久_中文字幕在线观看2021_国产成人青草视频_亚洲精品永久中文字幕 | 日日插日日干_99re热视频在线_jlzzjlzzjlzz曰本人_日本大片免费_中国一级免费毛片_免费毛片av_99riav视频一区二区_亚洲制服丝无码中文在线 | 久操视频免费在线观看_亚洲免费自拍_视频在线播放国产_小草毛片_av黄色一级_国产精品天码无卡在线观看_乱色熟女综合一区二区三区_美女一级毛片免费观看 | 成人精品免费毛片7778_在线吴梦梦视频一区二区_午夜手机看片_欧美一级特黄视频_欧美乱码视频_三人一起玩弄娇妻高潮_影音先锋中文字幕无码资源站_狠狠色综合久久丁香婷婷| 热99欧美_欧美熟妇性XXXXX_日本大逼_久久婷婷五月综合色高清_日韩精品亚洲精品第一页_午夜久久久久久_黄色一级大片在线观看_av最新网 | 永久免费AV无码网站在线观看_成人三级在线_成人无码精品一区二区三区_成品片a免人视频_国产嫖妓一区二区三区无码_色欧美99_国产人妖在线播放_亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 国产熟女内射OOOO_少妇和黑人老外做爰av_日韩在线播放中文字幕_又粗又大又黄又爽的免费视频_JAPANESEVIDEOS中国少妇_女人扒下裤让男人桶到爽_成人av免费在线_国产亚洲AV手机在线观看 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 |