av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

流水線短縮真的可以提高生產效率嗎

日期:2017-03-09 / 人氣: / 來源:www.600668.net / 熱門標簽: 流水線 提高生產效率

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產6S現場管理TPM設備管理精益工廠布局專業目視化精益供應鏈精益研發六西格瑪管理等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


  最近幾年受阿米巴模式的影響,國內對于流水線或LAYOUT的變革方興未艾,有的稱為精益CELL線、有的稱為短流水線等等,不一而足。

  不管稱呼是哪種,其本質上都是為了把相同或類似的動作或工序匯集、以延長生產節拍、降低員工心理疲勞、從而提高生產效率。
流水線的短縮
  那么、流水線的短縮真的可以提高生產效率嗎

  博革咨詢認為“能”,從理論上講答案是肯定的。

  原因如下:

  一是、相較于多人而言,越少的人越容易保持生產的平衡,這就如,兩個人走正步走齊的難度要比一百個人走正步走齊的難度少的多,所以、少人的短線要比多人的長線生產平衡率要高,也更容易控制。當然,這僅僅就理論而言。

  二是、對于大多數流水線而言,各工序的取、放動作必不可少,工序越多取、放動作就會越多,就MOD法分析而言,各工序的取、放動作消耗的時間基本是一樣的,工序分的越細流水線越長生產節拍相對就越短,那么、取、放時間在生產節拍中占的比重就越大,就增值的角度而言、取放動作屬于非增值動作,所以其花費的時間屬于無效時間、等同浪費,換而言之、就是單位時間內的增值比降低啦,縮短流水線是在減少其工序、從而提高了其單位時間的增值比,單位時間內的有效時間增加,效率自然會提高。不過、這僅僅是理論推斷,面對具體問題也不盡然,要根據具體的產品、流水線模式分析確定!

  以上兩點為流水線的短縮提供了理論基礎,那又如何對流水線進行短縮呢?

  我們使用什么樣的手段、方法來完成短縮的這個想法呢?

  相信很多人會想到ECRS(刪除、合并、重排、簡化),誠然這是一個不錯的工具,那我們又該如何使用它呢?

  能不能用好這個工具的前提有三點:

  一是、如何把各工序的動作分開?要能把動作分解到最原始的狀態,就是把動作分解到單純從單個動作無法來判斷其工序的性質或功用為好。就如同把一棟建筑拆分成最基本的磚塊、那么就我們眼中的磚塊而言我們是無法看到其原來的面貌的,這樣做的目的是為后續的區分和篩選、排布等做好準備,記住、拆分這一點非常重要,其基本能決定后續流水線改善的走向;

  二是、如何區分和篩選?在動作區分的時候、千萬不可就工序談動作,應站在整個產品實現的角度來進行這項工作,哪些動作是偶爾出現的、哪些動作是因人而異的、哪些動作是附帶附隨的、哪些動作是必然存在的,就其合理性和必要性進行分析確定,不然就會被原來的工序所誤導,陷入“存在即合理”的怪圈,使一些不合理的存在繼續存在;

  三是、工序的排布,也就是新的LAYOUT如何設計?如果恰巧沒有瓶頸工序那自然很好,如果有、記得一定要把瓶頸往尾巴上擠,也就是把瓶頸工序往線尾上排;由于流水線進行變革后,工序減少、節拍延長,一旦新的排布使某個工序成為瓶頸工序,對整個流水線的節拍和效率影響會超出想象的大,調整起來也非常的困難,這就如同一個部門有一百個人,今天有十個人請假了、工作你分攤一下不是太難,但是如果一個部門只有兩個人,哪怕只有一個請假了,會出現什么現象,是可以想象的。

  所以,有很多流水線的短縮就失敗在這個環節上,工序怎么也調不平衡,就開始下意識的加人,調來調去,加來加去,最后發現又回到了原狀;

  那為什么放到線尾能解決這個問題呢?

  1、有過流水線管理經驗的人都知道、線的速度或節拍由線頭決定、越往后工序的作業者越會不由自主的調整節奏,以滿足流水線這個“流”字的需要,當然、有個前提是、工序間理論工時差別不能太大,其比例應控制在一定的區間;

  2、線尾加人比較容易,加減人影響的只是其崗位,對整個流水線基本沒有影響。

  有了上述三個技術手段的的支撐,ECRS這個工具就可以發揮其真正的功用了、通過對產品實現的整個過程進行系列的整合、最終實現流水線短縮、效率提升的目的!

作者:博革咨詢


Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 久久久久亚洲AV无码专区首JN_91久久精品国产91久久_在线www免费观看视频_五月丁香好婷婷开心网_人妻中文字幕无码系列_使劲快高潮了国语对白在线_亚洲免费综合_9999在线 | 色婷婷91_亚洲第一狼人伊人AV_国产一区二区免费在线播放_少妇裸体长淫交视频免费观看_日本久久久免费高清_粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃_日本韩国在线观看_国产精品久久久久久久久久大牛 | 在办公室把护士给爽了动态图_色欲日韩中文无码字幕影院_亚洲五区在线观看_一区二区三区精密机械公司_色视频在线观看视频_日本成人一区二区_免费激情网_国产成人AV无码精品 | 亚州欧美在线_亚洲第一av在线播放_99er在线观看_日本欧美日韩_国产强被迫伦姧在线观看无码_啊灬啊灬啊灬啊高潮了_午夜看片网址_免费一级毛毛片 | 国产福利自产拍_色一情一区_日韩一区精品视频_天色综合网_日本性色_a级录像_饥渴少妇AV无码影片_免费av黄色 | 伊人九九九有限公司_柠檬导航精品导航_67194熟妇在线观看线路1_av女优天堂在线观看_在线视频一二三_色妺妺在线视频_亚洲婷婷在线视频_国产精品熟 | 亚洲在线网址_亚洲中文字幕伊人久久无码_中文字幕一区二区三区在线观看_亚洲综合AV永久无码精品一区二区_欧洲一二三四五区_日韩a无码av一区二区三区_国产一级毛片不卡_国产欧美日韩一区二区图片 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院_永久免费观看美女裸体视频的网站_女教师の爆乳bd在线观看_亚洲加勒比无码一区二区_性欧美牲交xxxxx视频欧美_五月色婷婷在线影院_国产人伦视频_粉嫩av一区二区三区在线 成人一在线视频日韩国产_超碰在线公开97_久久亚洲精品国产一区_国产精品久久不能_午夜亚洲精品专区高潮日w_kaori肉感在线播放_www.四虎影视.com_欧美日韩久 | 别插我b嗯啊视频免费_色婷婷av一本二本三本浪潮_182午夜免费_青青青草伊人_久久久免费国产_综合色91_最近中文mv字幕免费高清在线7_色噜噜狠狠色综合成人网 | av乱码av免费aⅴ成人_国产四区视频_www.888www看片_亚洲欧美激情小说另类_免费A级毛片无码免费视_亚洲精品在线视频播放_久久精品96_国产亚州精品美女久久久免费 | 国产精品成年片在线观看_免费v片_国产黄色精品_日韩av人人夜夜澡人人爽_变态另类AV手机版天堂_www.youjizz.com日本_AV国産精品毛片一区二区_日本三级中文字幕 | 日本熟妇乱人伦XXXX_夜添久久精品亚洲国产精品_在线小视频国产_精品国精品国产自在久不卡_午夜影院私人_久久亚洲国产精品无码一区_久久国产原创_性开放按摩av大片 | 少妇无码精品在线观看_寂寞少妇一区二区三区_欧美35页视频在线观看_日韩一中文字无码不卡_亚洲国产成人久久综合一区77_国产69精品久久久久久久_69ww免费视频播放器_亚洲在线观看一区 | 美女裸体爆乳免费网站_亚洲欧美精品国产一级在线_欧美日韩二_四虎库影必出精品8848_b站免费直接观看_九九免费_性欢交69国产精品_午夜提供人体 | 69re视频_最近更新中文字幕视频_护士奶头又白又大又好模_亚洲最新版av无码中文字幕一区_最近最好看的2018中文字幕_一区二区视频_熟妇女领导呻吟疯狂_亚洲成A∨人片在线观看无码 | 亚洲色图色_萍萍的性荡生活第二部_97caopron超碰公开_精品亚洲aⅴ在线观看_亚洲A∨无码天堂在线观看_国产素人在线观看_av网址在线播放_AV网址aaa | 日韩和欧美一区二区_中国极品少妇xxxxx_久久国产精品二国产精品中国洋人_久久狼人大香伊蕉国产_欧美亚洲免费_一个色亚洲_成人欧美一区二区三区黑人牛_日本怡春院一区二区三区 | 91九色视频网站_精品久久久噜噜噜久久久_新91av_91免费网址_国产成人无码A区在线观看视频_欧美欧美欧美欧美首页_欧美自拍网_91精品国产综合999亚洲 | 亚洲免费天堂_麻豆.www_日本中文字幕精品_麻豆视频在线观看免费_上流社会韩剧免费观看_涩涩屋导航_久久亚洲精品成人_天堂资源中文网 | 手机在线观看日韩av_天堂成人在线_国产91中文_欧美日韩国产精品一区二区三区四区_亚洲精品2_japanesemon乱_av无码天一区二区一三区_蜜臀成人av | 国产一级毛片视频在线!_天天草天天_国产精品无码永久免费不卡_91久久夜色精品国产九色_日韩亚洲在线观看_久久久妻_久久免费看黄A级毛片连期A片_久久精品国产久精国产69 | JIZZ中国JIZZ在线观看_亚洲三级视频在线观看_人伦人与牲口性恔配视频免费_91国内精品白嫩初高生_一级黄色免费网站_羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人_一本大道久久a久久精品综合1_91精品国产综合久久精品性色 | 99久久综合精品免费_日本免费A级毛一片_欧美日韩亚洲国产综合_97色伦图片97综合影院_中文字幕免费视频观看_中文字幕a∨在线乱码免费看_亚洲福利_99热蜜臀 | 国产一级网_亚洲av成人无码天堂_CHINA丰满人妻VIDEOSHD_国产黄色a级毛片_日本午夜免费_国产男女做爰高清全过小说_日本免费二区三区_日韩在线观看视频一区二区 | 四虎2023_欧美大片aaaaa免费观看_久久精品国产69国产精品亚洲_亚洲夜夜操_日本性视频在线_97香蕉超级碰碰久久免费软件_毛片中文_日本aⅴ写真网站免费 | 欧美肥妇毛多水多BBXX_亚洲国产制服_国产成人久久精品77777综合_永久天堂网AV手机版_久久天堂网_人人天干天干啦夜天干天天爽_成人深夜www视频免费软件_欧美区视频 | 亚洲精品人人_丁香五月缴情在线中文视频_18禁美女黄网站色大片免费看_色蜜av_一二三中文字幕_欧美黑人一级爽快片淫片高清_理论片午午伦夜理片影院_欧美一级视频在线 | 无码av亚洲一区二区毛片_久久综合一区二区_亚洲天堂视频网_成人国产一区二区9166_精品视频一区二区三区在线播放_欧美成人免费观看_人人妻久久人人澡人人爽人人精品_国产成人精品a∨一区二区 | 日韩和欧美一区二区_中国极品少妇xxxxx_久久国产精品二国产精品中国洋人_久久狼人大香伊蕉国产_欧美亚洲免费_一个色亚洲_成人欧美一区二区三区黑人牛_日本怡春院一区二区三区 | 亚洲小说少妇区图片_亚洲国产欧美在线人成_日本欧美v大码在线_国产精品精品自在线拍_国产亚洲一本大道中文不卡_在线观看黄动漫_亚洲国产精品一二三_国产精品免费看视频 | 中文无码乱人伦中文视频在线_国产福利无码一区在线_程视频精品视频一区二区三区欧_国产精品二区视频_一区二区三区高清视频在线观看_国产成人在线免费_国产乱码一区二区三区爽爽爽_日韩欧美色激情 | aaa在线观看_澳门黄色毛片_污网站在线浏览_91成人午夜在线精品_无码精品A片一区二区_AV在线播放日韩亚洲欧_久久久国产精品亚洲一区_色网站免费看 | 91九色视频网站_精品久久久噜噜噜久久久_新91av_91免费网址_国产成人无码A区在线观看视频_欧美欧美欧美欧美首页_欧美自拍网_91精品国产综合999亚洲 | 亚洲三级毛片_91超在线_久久久久久久久久艹_天天操中文字幕_japanese老熟妇乱子伦视频_国产在线视频欧美_精品一区日韩_国产日韩欧美综合在线 | www.伊人_中国农村自拍HDXXXX_亚洲午夜久久久精品一区二区三剧_人人成人_久久久精品人妻久久影视_国产激情内射在线影院_同性男男黄G片免费网站_精品国产第一区二区三区的区别 | 精品玖玖玖_日本中文字幕在线免费观看_日韩草逼视频_BBW丰满大肥奶肥婆_国产真实乱XXXⅩ视频_草草影院第一页_欧美精品在欧美一区二区_午夜精选 | 91视频国产免费_国产成人亚洲精品无码车A_日本久久久久久科技有限公司_91精品国产91久久久_精品无人区卡卡卡卡卡二卡三乱码_亚洲国产精品人人爽夜夜爽_精品国产精品亚洲一本大道_99精品久久毛片a片 | 国产福利免费在线观看_色小姐av_男女多P混交群体交乱A片_91精品国产乱码久久蜜臀_xf在线a精品一区二区视频网站_1000部又爽又黄无遮挡的视频_精品日产一区二区三区_亚洲午夜国产 | 四虎4hu永久免费_无码精品A在线观看无_精品久久人妻AV中文字幕_国产成A人亚洲精V品无码_日本xxxx网站_国产乱magnet_中文字幕无码日韩专区_久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 18禁黄无遮挡网站免费_日本亚洲精品无码专区_狠狠爱免费视频_亚洲一区二区三区四区五区乱码_在线观看免费视频18_农村妇女野战bbxxx_欧美性生活精品_JK制服白丝超短裙自慰 | 又黄又无遮挡AAAAA毛片_人妻AV综合天堂一区_日韩久久久精品首页一本在线免费视频_成人年无码AV片在线观看_免费看片日韩_欧美日本一区二区_一区二区三区日本久久久_欧美极品videos粗暴 |