av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

6S管理中的基礎“整理”

日期:2020-09-08 / 人氣: / 來源:www.600668.net / 熱門標簽:

歡迎您訪問博革咨詢官網!博革咨詢是中國首家整合精益生產/六西格瑪/流程再造的咨詢公司,專注于提供 精益生產、6S現場管理、TPM設備管理、精益工廠布局專業目視化、精益供應鏈精益研發、六西格瑪管理、智能制造等綜合性問題解決方案并負責落地實施。

全國咨詢熱線:021-62373515、157-2153-3189

我們承諾:見效快、易復制,目標必對賭!


  6S管理整理是將工作場所任何物品區分必要的與不必要的物品,把必要的與不必要的物品明確地、嚴格地區分開來,必要物品留下來,不必要的物品要徹底清除。

  我們來做整理有三個方面的目的:

  1. 騰出空間

  即把不必要品清理掉,釋放空間。用數據來講,可以節約20%-60%的空間,當然,這個主要取決于我們之前的6S管理水平。

  我們也要看到,節約空間背后是節約成本。試想,如果我們省下來一半的廠房,這個成本豈不巨大?很多民營企業動不動就是建新廠房,其實哪里用的著,就一個6S的整理就可能省下上千萬的投資。

  2. 防止誤用、誤送

  這個好理解,當我們沒有把不必要品清理出去,很可能就會拿錯,把不必要品當成必要品用。比如,我們機修人員,維修工具箱里面放了很多扳手,好的、壞的都在里面,當他們碰到緊急維修的時候,是不是很容易誤拿誤用呢?

  3. 塑造清爽的工作場所

  我想,沒有人會拒絕清爽的工作場所,尤其現在年輕的朋友們更是對工作環境要求很高,這很正常,符合人性,但這給管理者提出了更高的要求(當然也是提高自己的機會)。整理之后,現場只有必要的物品,當然看著清爽。

  要做好整理,一般有這么幾個步驟

  一、建立“要”與“不要”的判定標準

  整理,就是將現場的不用物清理出現場。看上去非常的簡單明了,但是實際操作起來卻并不容易。因為每個人的對物品的認識和判定標準都不一樣,張三認為需要清理出現場的物品,可能李四會認為不應該清理出現場。為了解決大家認識上的分歧,我們的推進部門應該統一要與不要的判定標準。比如,從使用頻次上去判定和區分物資,也可以直接建立要和不要的物品清單,讓員工對照清單直接判定。

  二、明確“要”的物品存儲的場所

  即便是“要”的物品其在使用頻次上也存在著一定的差異,所以還需要對要的物品進行進一步細分。按使用頻次的高低可以分為每周使用、每月使用、每年使用等幾種類別,而不同類別的存儲方法也是不一樣的。由于每周使用物品的使用頻次較高,應該放在離工作位置最近的地方。每月使用的物品,依然放在現場,只不過離工作位置稍微遠一些,最好是整個班組或整個區域進行集中管理;每年使用的物品,那么就放回庫房吧,放在現場反而占用地方,影響生產的流程性。

  三、建立現場整理的流程

  通常來講,現場整理分為三個主要的步驟。第一步是現場檢查;第二步是對物品進行區分和判定;第三步是將留下來的物品放好。

  第一步:檢查。最好的檢查方法就是將某個區域內所有的物品搬動到一起,讓現場的物品一目了然。

  第二步:判定。由于物品已經集中在一起了,所以現場人員也可以集中在一起,按照判定的標準對物品進行“要”與“不要”的區分。

  第三步:放好。經過第二步的操作“要”的物品和“不要”的物品已經完全區分開來了,這時只需要根據使用頻次的不同,將“要”的物品放到工位、班組或是庫房。

  四、在生產現場設置免責區

  “要”的物品已經放到了應該放置的位置,而“不要”的物品還未進行處理,而企業對“不要”的物品不可能做到清理出來后就立即處理。那在等待處理這段時間內應該如何存放呢?博革咨詢的經驗是:在現場設定免責區,用膠帶在現場貼出一個區域,然后制作一個標識牌,標明這個區域就是臨時設置的免責區。將“不要”物全部都存放到免責區里,待整理完成后再對“不要”物進行集中處理。

  五、對“不要”物進行登記造冊

  “不要”物品也是企業的資產,雖然名為“不要”,但并不代表這些物品不具備使用價值,這些物品很多還在企業的資產清單上,如果直接對物品進行處置可能會造成企業的資產流失。為了避免這種情況的發生,則需要增加物品處置的審批流程,而領導不可能到生產現場直接對物品進行判定和審批,所以還要對“不要”物進行登記成冊,對物品進行分類,以便在進行物品處理時,領導能夠對直接根據物品清單進行審批。

  六、依據相關制度和標準制定“不要”物的處理流程

  現在判定出來的“不要”物,不一定在將來也是“不要”物。如果將一些物品處理掉了,那么可能在將來又會重新進行購買,反而給企業帶來經濟損失。另外,企業若為國有性質,其處理的物資可能屬于固定資產,隨意進行處置會造成國有資產的流失,并且這也是違法行為。為了避免上述兩種情況的出現,企業還應制定相應的流程,對物資的處置進行判定和審批。

  七、通過“紅牌作戰”使整理成果得到鞏固

  “要”的物品放好,“不要”物品處理掉之后,其6S管理整理階段的推進工作就基本完成。但是根據博革咨詢多年的6S推進經驗來看,企業很容易出現反復的現象。為了保證鞏固“整理”的成果,企業還要建立“紅牌作戰”,也就是由6S管理推進部門的人員對現場進行定期或不定期的檢查,在現場不合格的位置直接粘貼紅色的卡片--“紅牌”,其責任人看到紅牌信息后,按照紅牌上填寫的要求實施整改,“紅牌作戰”其實就類似于交警貼的罰單。

  擴展閱讀:上海博革咨詢公司為您提供專業的5S/6S管理,TPM管理咨詢與培訓服務,并提供免費的診斷服務及專業的管理培訓方案,十多年經驗顧問團隊為您締造標桿工廠。如需了解,可來電咨詢。

  公司官網:http://www.600668.net

  咨詢熱線:021-62373515、15721533189(微信同步)

作者:博革咨詢

咨詢采購表

精益生產怎么做?六西格瑪咨詢怎么做?項目周期是多少?大概需要多少費用?

我是什么企業?目前需要解決的問題是什么?預算周期是多少?想要達到什么效果?

姓名: *

公司: *

職位: *

手機: *

咨詢需求: *

城市:

驗證碼: 看不清?點擊更換

24小時客服電話: 021-62373515

歡迎您瀏覽博革咨詢官方網站!我們專注于精益生產咨詢、六西格瑪咨詢、精益供應鏈咨詢5S6S現場管理TPM設備管理咨詢工廠布局規劃、目視化看板設計等領域的落地咨詢;若對本頁面內容不感興趣或想了解更多與您企業、行業相關的資訊,可通過以下方式尋找解決方法:

(1)工作時間可撥打我們的全國咨詢熱線:15721533189,021-62373515 進行咨詢;

(2)在網站欄目右側“搜索框” 輸入您感興趣的關鍵詞,搜索相關內容;

(3)點擊左側“在線咨詢”按鈕, 您可以和我們的專家老師在線咨詢;

(4)非工作時間請點擊網站下方的“留言” 按鈕,留下您的聯系方式和需要咨詢的內容,我們將安排專業顧問給您解答;

(5)入群方式:掃描左圖二維碼,添加小博微信好友,通過認證后,加入精益生產VIP會員微信群。


Go To Top 回頂部
主站蜘蛛池模板: 久久久国产视频91_亚洲国产AV美女网站_蜜臀av在线一区二区三区_超碰伊人久久_国产高清狼人香蕉在线_国产成人亚洲在线观看_亚洲欧美一级久久精品国产特黄_91pro国产福利网站www | 男人天堂免费_小少妇的粉嫩小泬_www蜜桃视频_国产无遮挡裸露视频免费_成人性生交片无码免费看_国产亚洲自在精品久久_日产日韩在线亚洲欧美_夜夜看人久看2022 | 成年免费a级毛片免费看丶_99久久爱re热6在播放_99网站_99精品99久久久久久宅男_国产超碰在线_亚洲春色在线视频_国内露脸8mav_日日插夜夜操 | 欧美日韩一区在线播放_亚洲高清人人爽夜夜爽AV毛片_亚洲成在人线aⅴ免费毛片_亚洲区一区二区_欧美破苞系列二十三_国产初高中生视频在线观看_午夜性又黄又爽免费看尤物_国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 国产91足控脚交在线观看_午夜精品久久久久久久99热蜜臀_免费日p视频_亚洲人成无码网站_国产精品久久久久久久新郎_国产www在线_国产一女三男3p免费视频_久久久精品成人 久久成人精品一区二区三区_中文字幕V亚洲日本在线_精品无码久久久久久久动漫_成年午夜无码AV片在线观看_91色精品_一个人看的视频www免费_国产肉丝袜在线观看_中文字幕av播放 | 18勿入网站免费永久_91色综合网_国产欧美在_女人体1963毛片a级_久久久老熟女一区二区三区_亚洲依依成人亚洲社区_激情爱爱网站_中国XXXX真实偷拍 | 91精彩视频_青草在线视频_69精品_女人18毛片水最多_噜啊噜在线成人A片观看_97色碰碰公开视频_色女人综合_成人在线视频一区 | 九九视频精品全部免费播放_国产51人人成人人人人爽色哟哟_全职猎人1999在线动漫免费观看_91好色视频_九色在线网站_超碰97人人草_亚洲成AV人片高潮喷水_黄色成人在线播放 | 精品av中文字幕在线毛片_中国一级片_日批一级片_高清成人爽a毛片免费_美景之屋5在线观看_欧美乱妇无码毛片_中文亚洲成A人片在线观看_国产成人无码A区在线观看视频不卡 | 国产精品久久久久久久久齐齐_亚洲理论_少妇人妻14页_麻花色_中文屏幕乱码av_久久久久久福利视频_60老熟女多次高潮露脸视频_精品国产一区二区三区av小说_毛片123 精品av中文字幕在线毛片_中国一级片_日批一级片_高清成人爽a毛片免费_美景之屋5在线观看_欧美乱妇无码毛片_中文亚洲成A人片在线观看_国产成人无码A区在线观看视频不卡 | 国产免费一区二区三区VR_亚洲AV无码不卡无码_美女裸体无遮挡免费视频网站_亚洲AV无码成H在线观看_国产免国产免费_久久无码字幕中文久久无码_精品一区二区久久久久久久网站_美女让男人桶爽免费视频 | 18禁黄无遮挡网站免费_日本亚洲精品无码专区_狠狠爱免费视频_亚洲一区二区三区四区五区乱码_在线观看免费视频18_农村妇女野战bbxxx_欧美性生活精品_JK制服白丝超短裙自慰 | 欧美午夜剧场特大黄三级性片片免费_又黄又爽吃奶视频在线观看_秋霞人成在线观看免费视频_免费一级片观看_91高清网站_亚洲视频久久久久_黄色国产一级_古惑仔第一部 | 99aiav日韩黄色在线_久久久久久穴_日韩精品高清一区二区三区_国产肉体ⅩXXX137大胆_欧美日韩在线观看视频_天天做天天摸天天爽天天爱_国产精品一区二区国产_久久精精品久久久久噜噜 | 亚洲自拍偷拍一区_a4yy午夜_久久久久九九九九_国产超碰av_777久久精品一区二区三区无码_黑人粗硬进入过程视频_av在线收看_中国高清av | 少妇做爰免费视看片_国产在线看片无码人精品_91爱插插_国产成人亚洲中文字幕视频_国产未成女一区二区_久久久精品国产sm调教网站_蜜桃视频在线观看免费网址入口_亚洲第一免费看片 | 欧美日本中文字幕_小峰色戒网站_狠狠的干性视频_国产精品麻豆视频_本道久久综合无码中文字幕_国产一区二区美女_青青网站_亚洲视频在线a | h无码精品动漫在线观看_超级色观看在线_国内揄拍国内精品浪潮av_美女的烦恼视频播放网站_日韩一区二区在线看_精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾_国产二级av_中文字幕亚洲精品久久AV | 四虎2023_欧美大片aaaaa免费观看_久久精品国产69国产精品亚洲_亚洲夜夜操_日本性视频在线_97香蕉超级碰碰久久免费软件_毛片中文_日本aⅴ写真网站免费 | 久一精品视频_亚洲欧洲毛片_亚洲精品国产成人99久久6蜜臀_亚洲射逼_五月婷婷久久中文无码_91爱视频_樱花草在线社区WWW_护士巨好爽好大乳 | jizzjizz欧美69巨大_久久青色_日韩一区二区三区精品视频第3页_久久九七_国产精品久久毛片A片_日韩精品中文字幕在线_97久久精品久久免费观看_天堂在线资源中文在线观看 | 成人黄色免费视频网站_网友自拍视频在线_日日操夜夜爽_成人动漫综合网_国产又粗又猛又爽又黄的视频软件_久草视频中文在线_中文字幕在线国产_欧美日韩国产一二 | 亚洲国产初高中生女AV_久久bt_国产在线91精品入口首页_免费日韩一级片_国产乱淫av片免费观看_99久久精品一区二区_色伊人色_女性高爱潮视频 | 久久影院一区二区三区_69xxx免费_日韩中文字幕2018_国内高清在线观看视频_青春草在线视频免费观看_91精品中文字幕_免费看www_91精品免费 | 少妇与子乱在线观看_亚洲一二区在线_国产免费高清_丁香五月婷激情综合第九色_在线综合国产_精品性久久_亚洲AV无码精品国产成人_久久久精品人妻一区亚美研究所 | 日产一级毛片_日韩精品www_午夜老司机在线观看_国产欧美二区_亚洲av产在线精品亚洲第一站_日本少妇色xxxxx中国免费看_香港一级毛片_色男人天堂 | 小明成人永久免费视频在线观看_中文在线国产_一区二区三区AV高清免费波多_亚洲一级毛片在线_成人av毛片_亚洲伦理在线_野花社区观看在线www官网_国产亚洲AV无码专区A∨麻豆 | 中文字幕无码久久精品青草_狠狠躁天天躁中文字幕无码_公粗挺进了我的密道在线播放贝壳_蜜臀AV无码人妻精品_免费a在线看_国产精品人妻无码久久青草_正在播放国产第九十二_777cc成人 | 精品深夜AV无码一区二区老年_91视频国产一区_91麻豆视频在线观看_亚洲一区二区三区AV在线观看_高清无码专区av_99re成人精品视频_国产性夜夜春夜夜爽1A片_午夜琪琪 | 91九色在线观看_欧美一区二区三区aa大片_久久久久久黄色片_吉吉天堂_日日夜夜操操_av天空_五月丁香六月婷综合缴情在线_国产成人深夜视频51 | KTV少少爷互囗交Gaygv_99中文字幕一区_99综合网_亚洲第一大网站_超碰网在线观看_成人免费毛片果冻_99国产精成人午夜视频一区二区_欧美亚洲专区 | 凹凸视频国产福利永久_91华人在线_亚洲免费av网站_av白浆_亚洲制服无码一区二区三区_91精产品一区一区三区_国产免费人视频在线观看免费_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区 | 超黄视频免费看_日韩女优中文字幕_国产精品久久久久久久久久iiiii_www.久久久精品_亚洲一二三区免费视频_国产高清第一页_午夜精品影视_在线无限看蘑菇视频 | 成年人免费观看视频网站_99精品视频播放_射进去小说_国产成人综合网站_色成人Www精品永久观看_精品国产成人在线_国产一级视频在线播放_欧亚乱熟女一区二区在线 | 国语对白做受xxxxx在线_黄飞鸿对黄飞鸿_好看的亚洲视频_久久新视频_cba视频_日本成人在线观看网站_中文字幕无码无遮挡在线看_黄色一级视频在线 | www视频免费在线观看_女人精69xxx免费网站_国产99久久久国产精品成人免费_人人艹人人射_一级啪啪_好吊妞视频988在线播放_伊人干综合_日韩中文字幕无码一区二区三区 | 麻豆传媒视频在线免费观看_九色在线视频蝌蚪_亚洲色欲www综合网_欧美日韩视频在线观看一区_亚洲一线二线三线品牌精华液_日本中文字幕片_久久一道_色偷偷日本 | 亚洲男人综合久久综合天堂_99爱视频在线_成人av午夜_中文字字幕码一二三区_国产综合不卡_国产综合13P_一区二区色_少妇三级全黄 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 | 国产欧美一区二区精品婷婷_毛片免费视频肛交颜射免费视频_艳Z门照片无码AV_天堂va_97精品人妻系列无码人妻_40厘米全进去XXXX猛交_午夜大片网_日本热久久 | 最近免费中文字幕在线视频2_国产又粗又猛又黄又爽无遮挡_在线播放国产不卡免费视频_国产精品久久久久影视_国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘_国产AV夜夜欢一区二区三区_99国产精品一区二区_国产精品亚洲精品久久精品 |