av在线免费播放不卡_4色av_www.嫩草影院_国产精品不卡一区_97超碰资源站_精品无码久久久久久久动漫

    博革咨詢經過20年的發展,為國內外大型集團提供咨詢服務,積累了集團性的項目統計推進經驗。輔導的部分集團公司有:華潤集團、徐工集團、海爾集團、洋河集團、中金嶺南、許繼集團、九陽集團、大全集團、上藥集團、中信集團、中天科技等。

    博革咨詢總結出一套適合中國企業的TPM管理模式(包含:設備的前期管理、初期管理、運維管理、技術管理、資產管理、信息化管理等設備全壽命周期管理),使設備有效生產率最高、設備運維費用最低,逐步實現TPM的四個“零”目標。

    博革咨詢為眾多的客戶提供TPM咨詢服務過程中,設備的相關指標(設備故障率、設備平均故障間隔期MTBF、設備平均維修時間、設備故障頻次、設備備品備件金額、設備維修費用、設備能源消耗、設備綜合效率OEE等)年度平均改善率達10%~30%,顧問老師深入參與到企業的執行層面,具備“老師”、“教練”、“推進者”三重角色,確保目標達成。

1.jpg


設備全壽命周期管理六階段

設備全壽命周期管理六階段.jpg

2.jpg

                      01 

                     設備前期與初期管理


    設備采購初期,對設備的安裝調試開始進行規范化管理,追求設備后期使用的穩定。包括設備設計規范驗收管理、設備安裝基礎驗收管理、設備安裝與調試技術管理、設備運行與改善行動管理、設備使用規范與檔案管理、設備磨合期維護管理等工作


    從崗前培訓開始入手形成設備管理閉環,讓生產部門的設備操作工養成良好的設備操作習慣,它包括安全規范、調試規范、維護規范。

為此需要從建章建制(使用制度、操作規程、崗位責任)、正確使用(崗前培訓、持證上崗、定人定機定責)、檢查監督(三級分層檢查)



                      02 

                          設備運維管理


    博革咨詢TPM推進采取“自主維護”+“專業維護”雙軌制的模式;PM的咨詢老師具有設備管理專業背景(設備工程師/電氣工程師/二級技師/PLC工程師/中國設備協會會員等),在大型企業設備總監/經理的從業經歷,并具有大型線纜行業經驗,擅長解決設備專業難題;AM的咨詢老師擅長自主維護標準和流程管理,營造全員改善氛圍,提升設備維護技能等

    

    為了促使全員參與TPM,博革咨詢會建立一系列的TPM氛圍營造的機制,例:全員改善提案/OPL發表(讓一線員工走到講臺上來)、小組TPM活動成果PK、項目周對話及月度例會(讓執行小組匯報項目運營情況)、TPM活動日、標準化早會、博革精益操、設備認領機制、星級機臺認證機制、積分制獎勵等。



3.jpg



4.jpg

                     03 

                          設備技術管理


● 應用現代化工具和手段,提高設備故障診斷能力

● 應用設備管理信息化,對現有的設備維修流程進行優化

● 應用5Why等問題解決能力方法論的導入,養成維修人員的深入分析挖掘根因的習慣

● 維修成本包括備件相關費用和維修資源相關費用

● 維修備件費用管控從經濟性、重要性、安全性角度去管理

● 設備技術改造包括局部改造、系統改造和完全更新,重點放在立項流程、技改監控流程、技改成果驗收方案




                         04 

                        設備OEE綜合效率管理


    建立公司層面的設備OEE綜合效率管理體系,博革咨詢將根據企業的生產特性選擇OEE管理體系,離散型行業和連續型行業的差異、設備密集型行業和人員和設備相交互的行業的差異,定制設計企業的設備OEE管理體系,讓OEE真正反應企業的運行能力。

    用數字化的推進保證數據采集的準確性和及時性。生產過程中產生的六大浪費(廢品損失、返工損失、空轉損失、速度損失、換型損失、故障損失)的計量過程中怎樣保證其真實性、及時性是OEE管理的前置條件。在數字化導入前用橫向監督方式保證其數據的準確性,數字化導入過程中博革將協助甲方與第三方軟件公司協同,更快、更有效的導入信息化系統。


    建立OEE持續改善機制,讓全員參與推動OEE改善。從日常業績對話到5why根因分析,博革咨詢將協助甲方建立日常的持續改善機制和關鍵性問題的突破解決。




5.jpg





6.jpg

                         05 

                             設備數字化管理


    智能決策:OEE給出了企業設備管理專業的可視化及可量化指標。以OEE提升為總體目標,可再細分多指標因子數據分析。輔以柏拉圖、餅狀圖、直方圖、折線圖等等助力設備效能的提升,成本下降。


    功能應用:eTPM系統六大應用模塊。設備臺賬、智能維保工單、異常事件、人員績效、備件管理、實時OEE采集。助力企業TPM設備管理系統落地


    數據平臺:集團管理、用戶管理、角色管理、流程管理、維保計劃、權限管理、流程自定義、警報設置、······。TPM基礎信息配置,標準化設備管理。


    數據接入:設備聯網、PLC設備數據接入,數據直接來自設備,真實性,準確性,實時性達到100%。




                          06 

                             設備維修人才培養


    博革咨詢根據企業的特點設計設備功能組織,對設備部人員進行定崗定編定責,并指出對應的任職資格能力要求,通過設備績效與技能水準雙通道設計薪酬,引導以價值為導向的學習氛圍。


    博革咨詢應用“五星設備管理人才”模式,編制系統化的培訓教材,培養自主與專業維護內訓師,通過理論+實操的模式進行人才認證,使其具備TPM的專業知識并能推進持續改進


    博革咨詢根據各單位所制定的維護、檢查及維修計劃,確定必要的素質要求,并同時結合本單位的特點制定培訓內容,并應用“維修實訓道場”的模式針對維修人員進行培養


7.jpg





Boge Advantages

為什么要選擇博革

 

  • 1

    50大

    中國管理機構

    ·20年行業積累行業好評率高的機構

    ·中企聯推薦中國管理咨詢機構50大

    ·中國制造2025編制參與單位

    ·央企“精益班組診斷基層行”機構

    ·中日韓中小企促進會指定專家機構

    ·中國質量協會(CAQ)會員單位

  • 1

    100+

    專家咨詢顧問

    · 碩土、博士學位以上人員18名

    · 在企業擔任高管經理人員26名

    · 世界500強工作經驗人員42名

    · 發表或出版專業書籍人員2名

    · 在制造業工作經驗平均為8年

    · 咨詢行業工作經驗平均為6年

  • 1

    10倍+

    ROI投入回報率

    · 近5年平均年化收益為2.7億

    · 近5年每年服務客戶為50家

    · 近5年每年培訓人次為6千人

    · 近5年項目續簽率為80%以上

    · 近5年項目目標達成率為90%

    · 一家客戶持續服務平均為3年

  • 1

    客戶至上

    全新服務

    · 見效快、易復制、結果為導向

    · 全程透明化消費、無隱形消費

    · 輕松在線服務、快速答疑

    · 第一時間拜訪、定制化方案

    · 專屬項目經理、全程跟進服務

    · 項目結案后、持續性售后服務

目前,博革企業管理咨詢已在全國擁有上海、重慶、濟南、武漢、南京、廈門、長沙、深圳共八家辦事處,業務范圍覆蓋全國的專業規劃咨詢團隊。

Go To Top 回頂部
快速咨詢

在線溝通
電話咨詢
400-800-9259
微信咨詢
返回頂部
主站蜘蛛池模板: 中文字幕久久熟女人妻av免费_h漫在线观看_www.天天干.com_99热最新网址_国产AV无码专区亚洲AV麻豆_99成人精品视频_成熟女人色惰片免费视频_久久亚洲综合色一区二区三区 | 国产精品小视频在线观看_国产成人99精品免费视频明星_欧美又大又粗又硬又色A片_国产日本亚洲_成人妇女淫片aaaa视频_日本色妞_忍着娇喘人妻被中出中文字幕_夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 欧美激情高潮无遮挡_成人无码区免费a片www_成年女人免费视频播放人_2015天堂网_精品一二三区视频_久久久天堂国产精品女人_成人无码潮喷在线观看_亚洲AV永久无码天堂网毛片 | 亚洲av久播在线播放_亚洲国产精品精_久久国产日韩精华液的功效_亚韩无码一区二区在线视频_嫩模被啪的呻吟不断_久久久国产一区二区三区四区小说_亚洲一区二区三区乱码在线欧洲_4hu最新网 | 女人高潮的24种图片_国产91色_午夜神器在线观看_国产激情毛片_日韩中文字幕av_无码AV最新高清无码专区_综合激情久久_亚洲第99页 | 日本舌吻交缠舌头视频网站_国产黄免费_国产农村妇女三级全黄91_欧美级特黄AAAAAA片_av一级久久_国产呦在线沙发_尤物一区_欧美视频一区 99久久精品国语对白_国产小u女在线未发育_runaway动漫免费官网_国产精品一区二区久久久久_日韩国产高清视频_91操bb_亚洲一区二区三区影院_国产在线精品无码AV不卡顿 | 日本一本二本三区免费免费高清_18禁免费无码无遮挡不卡网站_亚洲日韩欧美国产高清αv_挺进朋友人妻的身体里_国产高清av_国产一二在线_国产福利第一视频_国产麻豆91精品三级站 | 69ww免费视频播放_av区无码字幕中文色_国产精品农村妇女α片_浮生影视在线观看免费_日本欧美产无码久久久久又大又粗_成人免费视频网站在线看_99在线观看_国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 亚洲精品人人_丁香五月缴情在线中文视频_18禁美女黄网站色大片免费看_色蜜av_一二三中文字幕_欧美黑人一级爽快片淫片高清_理论片午午伦夜理片影院_欧美一级视频在线 | 久久只有精品_91精品视频一区_国产精品爱啪在线播放_草草草久久久_午夜男女爽爽爽免费播放_欧美日韩一二三四区_欧美精品亚洲人成在线观看_九色视频地址 | 热の无码热の有码热の综合_日本高清高色_日韩免费一级a毛片在线播放一级_好吊色国产_国产片免费福利片永久_91网页视频入口在线观看_精品在线欧美一区二区_狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 亚洲久久视频_欧美国产日本_国产成人无码精品久久久免费_久久精品视频网站_边做边流奶水的人妻_国内网站成视频在线观看_色网免费观看_67194熟妇在线直接进入 | 国产91在线播放九色快色_最近免费韩国日本HD中文字幕_日韩和欧美一区二区三区_国产亚洲欧洲997久久综合_在线观看国产麻豆_亚洲女人天堂色在线7777_超级碰人妻明星香蕉97_天天影视色香欲综合网网站86 | 亚洲精品国产片_精品综合久久_色AV永久无码影院AV_一区一区视频_青青草午夜色影院_农村熟女大胆露脸自拍_黄色毛片a级_在线观看日韩中文字幕 | 永久免费AV无码网站在线观看_成人三级在线_成人无码精品一区二区三区_成品片a免人视频_国产嫖妓一区二区三区无码_色欧美99_国产人妖在线播放_亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲精品人人_丁香五月缴情在线中文视频_18禁美女黄网站色大片免费看_色蜜av_一二三中文字幕_欧美黑人一级爽快片淫片高清_理论片午午伦夜理片影院_欧美一级视频在线 | 成年人免费观看_精品久久久久久久久亚洲_一本色道久久88综合日韩精品_亚洲最大无码AV网址_精品亚洲一区二区三区_5060网免费午夜8050_精品久久久久久久久国产字幕_国产成人鲁鲁免费视频 | 欧美国产日韩一区在线观看_国产精品入口免费视_国产精品一区二区女厕厕_91精神视频在线_国产乱子伦普通话对白_亚洲一卡二卡三卡四卡_国产女人高潮视频在线观看_欧美一级视频网站 | 国产九一视频_妺妺晚上吃我精子黄文_国产一级黄色片视频_裸体洗澡偷拍一区二区_亚洲熟妇自偷自拍另欧美_亚洲天堂av网_国产精品精东影业_日韩久久久久久久久久久 aaa在线观看_澳门黄色毛片_污网站在线浏览_91成人午夜在线精品_无码精品A片一区二区_AV在线播放日韩亚洲欧_久久久国产精品亚洲一区_色网站免费看 | 国产奶水一区二区三区_pornhub欧美在线观看_日韩欧美国产1_亚洲大片免费观看_日本床戏视频_a国产精品_天天av天天翘天天综合网色鬼_日b视频在线观看 | 超碰在线久_中文字幕けのぁ一般男女_91福利在线观看_7777日本精品一区二区三区_四虎永久地址www成人_在线天堂中文在线资源网_成人午夜天堂_旧里番高h无码无修在线观看 国产乱子伦精品免费女_AV人摸人人人澡人人超碰妓女_亚洲高清中文字幕免费_我爱我爱色成人网_亚洲一区不卡在线_夜夜未满十八勿进的爽爽影院_J97久久国产亚洲精品超碰热_日本高清久久久 | 中文字幕在线影视_久久夜久久_激情sese_99re在线_麻豆传煤入口免费进入2023_人人爽人人看_91香蕉视频在线_91福利免费观看 | av成人免费在线_色在线视频网站_国产ts视频_国内xxxx乱子另类_久久综合草_无码欧美熟妇人妻影院_九九热久久99国产盗摄蜜臀_色资源av | 亚洲超碰人人_国产在线视频欧美一区二区三区_天天av导航_日韩精品一区二区三区在线视频_日本激情在线视频_免费看a的网站_日韩午夜一区二区三区_视色视频 | 最近免费中文字幕在线视频2_国产又粗又猛又黄又爽无遮挡_在线播放国产不卡免费视频_国产精品久久久久影视_国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘_国产AV夜夜欢一区二区三区_99国产精品一区二区_国产精品亚洲精品久久精品 | 99久久综合精品免费_日本免费A级毛一片_欧美日韩亚洲国产综合_97色伦图片97综合影院_中文字幕免费视频观看_中文字幕a∨在线乱码免费看_亚洲福利_99热蜜臀 | 黄色录像一级大片_国产精品无码综合区_国产精品视频伦_跪趴式啪啪gif动态图27报_www久_久久久久99人妻一区二区三区_男人的天堂午夜_www.女 | 美国一级欧美三级_久热精品免费视频_真实的国产乱ⅹxxx66v_免费精品国产自产拍在线观看图片_a中文在线_年轻的少妇做a_午夜影院0606_99成人精品 | 国产精品自在拍视频首页_中文字幕乱码亚洲无线码按摩_成人激情视频在线观看_www.四虎com_国产在线视频99_2002亚洲精品真实在线_国产精选在线播放_色先锋影音岛国av资源 | 成人综合视频在线观看_91久久影院_看欧美ab黄色大片视频免费_黄色一级片免费在线观看_国产voyeur精品偷窥222_奇米7777欧美日韩免费视频_日本精品一区二区三区四区的功能_国产在线高清视频无码 | 久久综合精品国产一区二区三区_av不卡国产在线观看_天天躁日日躁狠狠躁性色AV_水蜜桃aⅴ无码专区_干干干日日日_国产精品成人一区二区不卡_国产一级黄色aaaa片_一区二区免费视频va | 福利免费在线_中文字幕无码日韩专区免费_亚洲成人一区二区三区四区_久久99精品久久久97夜夜嗨_内射高潮享受视频在线观看_中文字幕av无码专区第一页_一区二区三区在线观看免费视频_新疆老熟女厉害 | 国产精品美女久久久久人_国内精品久久久久久久久久久_91久久免费_久久av免费看_丰满熟妇乱又伦精品_亚洲熟女久久色_日本成熟老妇乱_女女女n女女女n女hd | 日本a优视频_AV日韩人妻黑人综合无码_亚洲精品永久视频_一级片日韩_www.噜噜噜_2018天天干夜夜操_内谢69ⅹxxx免费视频_69久久无码一区人妻A片 | 少妇把腿扒开让我舔18_video日本老熟妇_亚洲欧美成人影院_亚洲av无码网站yw尤物_国产h视频在线观看播放_某机关少妇下班酒店在线播放_经典三级欧美在线播放_亚洲综合视频在线 | 色综合中文字幕第二页_亚洲高清无在线码_国产超碰人人做人人爽Av_亚洲一区中文字幕在线观看_91网站免费观看_亚洲第一伊人_亚洲四区在线_AV无码人妻中文字幕 | 在线精品自拍亚洲第一区_狠狠综合久久久久综合网_可以免费看av的网址_久久久久青草大香综合精品_亚裔av_欧美日韩在线亚洲一区蜜芽_欧美在线免费观看视频_色久视频 | 日本三级香港三级人妇少妇_国内精品999_国产成人久久av免费高清蜜臀_奥门一级毛片_国产欧美日韩精品专区_国产精品禁漫天堂视频_国产午夜精品av一区二区_乳首av | 亚洲精品美女久久久久网站_欧美艳星NIKKI激情办公室_色妞网欧美_国产激情久久久_色黄av_成人免费8888在线视频_日日噜噜夜夜狠狠视频_JIZZ性欧美2 | 亚洲免费高清视频_国产大片一区_欧美精品入口蜜桃_国产高清免费在线观看_四虎在线免费_精品国产乱子伦_蜜桃av色_国产精品女人久久 | 日产精品一线二线三线区_欧洲成人在线_欧洲美熟女乱AV亚洲一区_在线看片黄色_欧美兽交一区二区三区影院_伊人久久大香线蕉AV不变影院_男人日女人的网站_日韩av在线综合 |